• SILNIKI - 2 strona - słowo kluczowe - katalog.inforam.pl

silniki

  • Hydromech SA

    Zakład Hydrauliki Siłowej HYDROMECH S.A. to zajmująca się działalnością produkcyjną i handlową firma z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji wszelkiego rodzaju urządzeń i maszyn hydraulicznych.
    W ramach naszych usług przeprowadzamy m.in.:
    - montaże instalacji hydrauliki siłowej
    - remonty układów hydrauliki siłowej
    - płukanie układów hydrauliki siłowej
    - przeglądy i remonty maszyn i urządzeń
    Zajmujemy się również indywidualnymi projektami konstrukcyjno-wdrożeniowymi, tymi opartymi na powierzonej nam dokumentacji, ale też tymi, gdzie sami musimy wszystko opracować od podstaw. Posiadamy też niezbędne doświadczenie oraz dopuszczenia (Koncesja MSW i Certyfikat AQAP), pozwalające nam realizować projekty dla branży obronnej.
    Nasza firma produkuje specjalistyczne narzędzia i silniki hydrauliczne dla górnictwa, wykonujemy też prace montażowo-serwisowe dla branży morskiej i obronnej. W naszej ofercie handlowej znajdują się wyroby produkcji własnej HYDROMECH oraz wyroby naszych partnerów handlowych i wyroby firm, które reprezentujemy na polskim rynku.

  • Archimedes - podzespoły do maszyn i urządzeń przemysłowych

    Zasadniczym profilem działalności firmy jest dystrybucja szerokiej palety wysokiej jakości elementów do maszyn i urządzeń przemysłowych dostarczanych przez producentów uznanych na rynku krajowym, europejskim jak również światowym.W ofercie firmy znajdują się między innymi motoreduktory, silniki wibracyjne i wibroizolatory, akcesoria do budowy przenośników, napinacze, profile aluminiowe, elementy przeniesienia napędu w tym sprzęgła bezluzowe, taśmy transportowe i transportery.Rzetelnie rozwijany system logistyczny oraz wiedza techniczna przedstawicieli handlowych skutkuje cotygodniowym systemem dostaw z krajów europejskich oraz comiesięcznym systemem dostaw od producentów spoza Europy. W powiązaniu z odpowiednio zaopatrzonym magazynem zapewnia on maksymalnie krótkie terminy dostaw. Firma gwarantuje konsulting. Oferuje również usługi na bazie kompleksowo wyposażonego warsztatu.

  • Reduktory serwis

    W najszerszym pojęciu całokształt robót górniczych podzielić można pod względem finansowania tych robót na dwa procesy wytwórcze, a mianowicie:
    — proces wytwórczy wykonawstwa inwestycyjnego,
    — proces wytwórczy kopalni (eksploatacyjny).
    Proces wykonawstwa inwestycyjnego obejmuje górnicze i montażowe roboty udostępniające oraz roboty powierzchniowe (roboty ziemne, zbrojenie terenu, montaż budynków tymczasowych i wznoszenie budynków ostatecznych, montaż wież wyciągowych). Proces wytwórczy kopalni (eksploatacyjny) obejmuje z kolei dwie fazy produkcyjne, a mianowicie wydobywanie węgla surowego oraz wzbogacanie.

  • Motoreduktor NMRV

    Zasada podziału pracy jest jedną z najdawniejszych znanych reguł organizacji. Podzielenie pracy złożonej na proste czynności składowe podnosi jej wydajność, a więc powoduje zwiększenie wyników użytecznych zarówno pod względem ilościowym, jak i jakościowym. W bardziej precyzyjnym sformułowaniu podanym przez K. Adamieckiego reguła ta brzmi następująco: „jeśli praca jakiejś jednostki lub organu, składająca się z wielokrotnego powtarzania dwóch lub więcej czynności, zostanie podzielona w ten sposób, że każde czynności składowe oddzielimy i wykonywać będziemy oddzielnie, seriami albo też powierzymy organom specjalnie do nich uzdolnionym lub przystosowanym — to zmniejszy się ogólny nakład pracy i środków wytwórczych, a wynik użyteczny zwiększy się. Zasada ta ma szczególne znaczenie w warunkach kopalnianych. W kopalni bowiem praca ma przeważnie charakter pracy zespołowej, w związku z tym zachodzi potrzeba jej podziału pomiędzy poszczególnych członków danego zespołu roboczego. Poszczególni pracownicy zespołu wykonują tylko określone czynności, wchodzące w zakres ich specjalizacji. Ma to tę zaletę, że wykonując stale powtarzające się czynności, dochodzi się z biegiem czasu do bardzo wysokiej wydajności, z czego korzysta tak pracownik, jak i kopalnia. Zasada ta dotyczy nie tylko podziału pracy pomiędzy członków zespołu, ale również i pomiędzy poszczególne zespoły. Są bowiem zespoły wyspecjalizowane w wykonywaniu określonych robót, np. w wyrobiskach ścianowych: zespoły pracujące przy urabianiu, ładowaniu, obudowie, zespoły przekładkarzy, podsadzkarzy czy rabunkarzy.

  • Falowniki LG dane znamionowe

    Sposoby i środki ochrony przed porażeniem prądem elektrycznym możemy podzielić następująco:
    1) dokładność przepisowego wykonania urządzeń i instalacji,
    2) izolacja miejsca pracy,
    3) dobra obsługa przez wykwalifikowanych, wyszkolonych pracowników,
    4) przestrzeganie przepisów i instrukcji bezpieczeństwa oraz przepisów ruchu,
    5) obniżanie napięć,
    6) stosowanie uziemień ochronnych,
    7) łączenie obudowy urządzeń z uziemionym punktem zerowym sieci, czyli tzw. zerowanie.
    Uziemieniem nazywamy metaliczne połączenie o małej oporności pomiędzy metalową częścią urządzenia elektrycznego a ziemią. Składa się ono z przewodu uziemiającego i z uziomu. Uziemieniu ochronnemu podlegają wszystkie części metalowe urządzeń elektrycznych o napięciu powyżej 150 V, które nie będąc pod napięciem, mogą się w każdej chwili pod nim znaleźć w razie uszkodzenia izolacji i stać się przyczyną porażenia. Częściami takimi są: osłony silników i innych urządzeń elektrycznych, urządzeń rozdzielczych, mufy kablowe, opancerzenia kabli, konstrukcje żelazne, na których wspierają się urządzenia elektryczne itp.

  • Tarcze do cięcia metalu, aerograf, silniki - Magma

    Nasz sklep online Magma przygotował dla Państwa duży wybór narzędzi, elektronarzędzi i akcesoriów niezbędnych każdemu mechanikowi - tarcze diamentowe, narzędzia pneumatyczne (kompresory), akcesoria spawalnicze. Jesteśmy także znanym i cenionym dostawcą silników elektrycznych (silnik prądu stałego) oraz silników do skuterów. Sprzedawany przez nas towar jest dobrej jakości, którą gwarantujemy. Dzięki bogatej ofercie możemy sprostać wymaganiom wielu klientów. Konkurencyjne ceny i aktualne promocje pomagają nam zwiększać atrakcyjność oferty. Zapewniamy natychmiastową realizację składanych zleceń oraz solidne pakowanie i przesyłkę w każde miejsce w kraju. Zapraszamy.

  • Falownik Siemens Sinamics V20

    Gdy napięcie dalej będzie podnoszone, natężenie prądu przechodzącego między elektrodami przez powietrze nie będzie ulegało zmianie, gdyż ilość tworzących się jonów w tej przestrzeni pozostaje stała, jednak ich prędkość powiększa się. Gdy napięcie osiągnie wartość (zwaną napięciem jonizacji), prędkość jonów osiąga tak dużą wartość, że podczas zderzeń z obojętnymi cząsteczkami powietrza ich energia kinetyczna wystarcza do rozbicia tych obojętnych cząsteczek, tworząc z tych ostatnich jony zwiększające liczbę nośników ładunków elektrycznych, a w wyniku natężenie prądu raptownie wzrasta. Stan ten nazywa się stanem jonizacji udarowej. Zależność natężenia prądu I od napięcia w tych trzech stanach. Przepływ prądu przez gaz pod napięciem niższym niż U nazywa się wyładowaniem niesamoistnym, gdyż istnieje wskutek jonizacji obcej cząsteczek powietrza (gazu). Po przekroczeniu napięcia U występuje wyładowanie, któremu towarzyszy świecenie gazu. Wreszcie po osiągnięciu napięcia następuje wyładowanie zupełne.

  • Przemienniki częstotliwości instrukcja

    Poddając analizie siedemdziesięciolecie ewolucji nauki organizacji można zauważyć, że rozwijała się ona dwoma nurtami. Pierwszy z nich wziął początek w tzw. teorii biurokracji (prace M. Webera). Teoria ta przywiązywała dużą wagę do doświadczeń i obserwacji praktycznych, respektując z dużą przesadą zasadę, w myśl której jednoosobowa orientacja zarządzających zwiększa racjonalne zachowanie się zarówno całej organizacji, jak i poszczególnych pracowników. Następną teorią tego nurtu, jest tzw. teoria funkcjonalna. Twórcą tej teorii był H. Fayol. Przywiązuje się w niej znacznie większą, w stosunku do poprzedniej teorii, wagę do wyraźnego podziału pracy i jasnego określania praw i obowiązków pracowniczych oraz wyraźnie formułuje problem równowagi wewnątrz każdej struktury organizacyjnej. W latach czterdziestych powstają dwie kolejne teorie organizacji — teoria stosunków międzyludzkich oraz teorią behawiorystyczna. Do pierwszej zalicza się pracę takich uczonych, jak Douglasa, Mc Gregora i Rencisa Likerta. Przyjęli- oni zasadę, której treścią była silna korelacja pomiędzy postawą ludzi a efektywnością ich działania. Taki punkt widzenia wynosi związki i stosunki międzyludzkie ponad inne w hierarchii ważności czynników organizacyjnych. Do współtwórców teorii zachowania (behawiorystycznej) zalicza się: H. Simona, S. Marcha i M. Hair'a. Teoria ta opiera się na założeniu, że każda organizacja jest systemem ludzi, a zarządzanie polega na działaniu wywołującym współdziałanie pewnej liczby osób, przy czym istota ludzka uważana jest za osobnika racjonalnego chcącego i umiejącego rozwiązywać złożone problemy. Podejmowanie decyzji ma zapewnić przetrwanie organizacji.

  • Sterowanie maszyn CNC - akcesoria.cnc.info.pl

    Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani produktami w temacie CNC - mówimy o mechanice, automatyce, narzędziach, BHP, chemii, a także pneumatyce, pragniemy polecić sklep internetowy www.Akcesoria.Cnc.info.pl. Bardzo szeroki wybór, korzystne ceny, naprawdę doskonała jakość oferowanych przez nas produktów - to wszystko sprawia, że bez dwóch zdań warto kupić akcesoria we właśnie naszym sklepem internetowym!

  • PAWLAK Automatyka przemysłowa - modernizacja maszyn przemysłowych, galwanizernie, zgrzewarki

    PAWLAK Automatyka Przemysłowa, to zespół ekspertów z dziedziny automatyzacji obiektów przemysłowych. Swoje doświadczenie w dziedzinie energoelektroniki, elektroniki, robotyki oraz programowania pożytkują do budowania automatycznych systemów sterowania różnymi liniami przemysłowymi. Przedstawiona witryna posiada szczegółową ofertę dotyczącą automatyki przemysłowej, napędów prądu przemiennego wykorzystujących serwonapędy oraz falowniki, napędów prądu stałego w oparciu o przekształtniki tranzystorowe oraz tyrystorowe. Jakkolwiek automatycy trudnią się modernizacją systemów sterowania praktycznie wszystkich typów maszyn i zakładów przemysłowych, to w ich ofercie mają także gotowe, niejednokrotnie wdrażane rozwiązania. Zbiór istniejących systemów automatycznego sterowania zawiera kompleksową modernizację układów sterowania zarówno galwanizerni bębnowych oraz zawieszkowych oraz stabilizowane impulsowe prostowniki galwaniczne również rewersyjne (prądu przemiennego, bipolarne) oraz prądu stałego (czyli unipolarne), modernizację systemu sterowania zgrzewarek wielopunktowych, zgrzewarek liniowych i tyrystorowe regulatory prądu i czasu zgrzewania (regulatory prądu zgrzewania) do zasilania transformatorów zgrzewalniczych w maszynach zgrzewalniczych wszelkich rodzajów (zgrzewarki liniowe, jednopunktowe, wielopunktowe), systemy sterowania prostowarkami do drutu, sterowniki mikroprocesorowe do układów o ciężkim rozruchu na bazie asynchronicznych silników pierścieniowych, kompleksowe systemy automatycznego sterowania kontrolujące zaginarki do blachy (giętarkami do blachy). Ponadto wszystkie osoby odwiedzające stronę WWW mogą zapoznać się z wybranymi realizacjami w zakresie automatyki przemysłowej. Na stronie internetowej znajdują się także referencje naszych Klientów, w których fabrykach odbyły się prace dotyczące automatyki przemysłowej.

« poprzednia strona · 2 · 3 · 4 · 5 · 6 · następna strona »