Rzecznik patentowy

Rzecznik patentowy

Ocena: 1.4/10 (5 głosów)



Nasza korporacja zajmuję się świadczeniem pomocy mającej na celu kontrolę pomysłów, informacji. Nie od dziś wiadomo, iż nader często kluczem do sukcesu jest pomysł. Jednakże kiedy "zwyczajna" szara osoba wpadnie na błyskotliwy pomysł, bardzo często zauważy to gruba ryba z większymi możliwościami finansowymi i zwyczajnie wyprzedzi pierwotnego pomysłodwacę kradnąc jego ideę. Wobec tego właśnie powstał program ochrony patentowej - dzięki czemu można zabezpieczać przed kradzieżą swe patenty.



podobne strony:
  • Jak wygrać w biznesie

    Poradnik dla początkujących biznesmenów. Skuteczne porady o rozkręcaniu firmy od a do z. Począwszy od pierwszych formalności po szczegóły, których pominięcie może grozić porażką, i koniecznością startu od nowa. Jak zwiększyć dochody firmy? Jak szybko i skutecznie załatwiać sprawy urzędowe. Działać w spółce czy samodzielnie? Jakie są inne możliwości? Na te i wiele innych pytań odpowie Ci treść go poradnika.

  • Kerim - twój pomysł na biznes

    Niejednokrotnie pomysł decyduje o powodzeniu przedsięwzięcia. Jeszcze częściej trudności finansowe hamują jego implementację. Nawet kompletnie szalone pomysły można próbować realizować. Nasza firma funkcjonuje w kilku płaszczyznach inwestycyjnych. Podstawową jej działalnością jest nabywanie, obróbka i dostarczanie odpadów do recyklerów w Polsce i w UE ze szczególnym uwzględnieniem odpadów suchych, złomów metali nieżelaznych i odpadów opakowaniowych. Skupiamy się również na wspomaganiu finansowym małych i średnich przedsiębiorstw będących w niestabilnej sytuacji finansowej, w zakresie zwiększania kapitału, uczestnictwa we wspólnych przedsięwzięciach oraz możliwości odkupienia części udziałów. Zajmujemy się nas także branżą nieruchomości a w szczególności nabywaniem nieruchomości z przeznaczeniem pod budownictwo wielorodzinne na obszarze Wrocławia i okolic.

  • Sprzedaż Spółek z o.o.

    Podstawowym przedmiotem naszej działalności jest szeroko pojęte doradztwo prawno-gospodarcze w zakresie sprzedaży lub kupna spółek na rzecz własną bądź naszych klientów. Sp. z o.o. jest spółką prawa handlowego, której działanie regulowane jest przez Kodeks spółek handlowych. Może być utworzona przez jeden lub kilku podmiotów (wspólników), przy czym nie odpowiadają oni wobec wierzycieli spółki. Zakładanie spółki. Prawo nie ogranicza liczby wspólników, oznacza to, że udziałowcem może być zarówno jedna jak i np. 1000 osób. kupię spółkę. Wspólnikiem może być zarówno osoba prawna, jak i osoba fizyczna czy jednostka organizacyjna nie mająca osobowości prawnej (np. spółka jawna), z tym zastrzeżeniem tylko, że założycielem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie może być inna jednoosobowa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

  • Consulting, doradztwo, szkolenia

    Firma 2Foster Company oferuje Państwu szeroki zakres usług związanych z doradztwem. Główną domeną firmy jest redukcja kosztów operacyjnych. Pomagamy w zarządzaniu produkcją, projektami, informatyką oraz BHP. Badamy kompetencje pracowników, ich zaangażowanie, zakres obowiązków itp. Ponadto przeprowadzamy audyty i wdrażamy systemy zarządzania jakością, ochroną środowiska, informatyką oraz BHP. Organizujemy szkolenia, warsztaty i seminaria.

  • Biznes plan

    Dotacje, jakie uda nam się uzyskać na założenie swojej korporacji częstokroć będą w stanie pomóc nam przy zakładaniu korporacji. By dobrze zagospodarować pozyskane przez nas środki pieniężne, w pierwszej kolejności musimy rozeznać się, jakiego rodzaju firm aktualnie brakuje i czy jest niedosyt w jakiejś dziedzinie. Gdy tylko zorientujemy się w jaką branżę będziemy chcieli uderzyć, kolejnym krokiem będzie wymyślenie czegoś oryginalnego, co przyniesie nam zysk. Na samym końcu pozostaje zrobienie biznesplanu i możemy starać się o dotację. Jeżeli wcześniej byliśmy zarejestrowani jako osoby bezrobotne- możemy skorzystać z pomocy urzędów pracy, które po zaakceptowaniu naszego biznesplanu ofiarują nam pewną kwotą pieniędzy niezbędną na zainicjowanie naszej działalności. W innych wypadkach możemy skorzystać spośród funduszy unijnych. Tylko od naszych chęci zależy czy otrzymamy dotację, dlatego że musimy być odważni w działaniu oraz zdecydowani na osiągnięcie sukcesu.

  • Zarządzanie Talentami - Ocena Okresowa

    Firma ForUnit stworzyła unikatowy system e-Talent do Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Dzięki jego funkcjonalności można ekonomicznie i efektywnie zarządzać, a także inwestować w rozwój swoich pracowników. W oparciu o e_Talent można tworzyć katalogi kompetencji wraz z opisem wskaźników zachowań oraz profesjonalne opisy stanowisk pracy - odpowiadające rzeczywistym wymaganiom firmy. Na tej podstawie wskazać oczekiwane poziomy kompetencji. Tak wyprowadzone kompetencje służą m. in. do definiowania arkuszy ocen, rekrutacji, badania potrzeb szkoleniowych, planowania ścieżek kariery. Umożliwia to tworzenie - specyficznych dla danej firmy: systemów ocen, przygotowywanie profesjonalnych rekrutacji i planowanie rozwoju pracowników(zgodnie ze zdiagnozowanymi lukami kompetencyjnymi) .E-Talent, to również narzędzie, które pozwala opracować dowolne arkusze oceny, w przejrzystej i ciekawej formie graficznej. Edytor do ich stworzenia jest prosty w obsłudze i intuicyjny. Potrzebną wiedzę do przygotowania arkusza oceny, system konstruuje w oparciu o zdefiniowaną bazę definicji, pytań, hiperłączy i wiele innych.E-Talent umożliwia zarządzanie i sprawne przeprowadzenie procesów oceny: 180, 270, 360 stopni. Jego funkcjonalność umożliwia kontrolę i zarządzanie całym procesem. Od wysyłania powiadomień o ocenie, przez monitorowanie procesu, jego terminów aż do jego zakończenia w formie informacji zwrotnej. Otrzymują ją zarządzający i pracownicy. Forma przygotowanych raportów może stanowić bazę do przygotowania różnych dodatkowych analiz, nawet nie związanych z procesem oceny. Specjaliści działów HR oraz Kierownicy dostają przyjazne narzędzie, ułatwiające proces zarządzania kapitałem ludzkim. System działa on-line, jest dostępny z każdego miejsca i o każdej porze. Posiada mechanizmy do importu i eksportu danych, zapewniając synchronizację z obowiązującym systemem kadrowo-płacowym.

  • Szkolenia biznesowe Warszawa

    Futuretraining to firma, która profesjonalnie zajmuje się różnego rodzaju szkoleniami, kursami i warsztatami na tle biznesowym. Firma działa w branży od kilku lat i zapewnia aktualną wiedzę i ciekawe metody dzięki wysoko wykwalifikowanemu personelowi na który składają się specjaliści i trenerzy z wieloletnim doświadczeniem branżowym. Bardzo atrakcyjne ceny i szeroka oferta różnego typu szkoleń i kursów.

  • Gazeta biznesowa

    Ciekawy serwis biznesgazeta.net przeznaczony dla użytkowników noszących się z zamiarem otwarcia własnej firmy. Serwis mieści w sobie ogrom pomocnych rad w zakresie wyboru rodzaju działalności, formalności mających związek z jej założeniem oraz korzystnych rozwiązań wiodących do efektywnego rozwoju firmy. Zamieszczane w serwisie artykuły mogą okazać się przydatne również dla obecnych uczestników rynku biznesowego, prezentują one bowiem cenne rady dotyczące inwestowania kapitału, a także rozwiązywania bieżących problemów.

  • Ergo Cogito Consulting nazwy dla firm

    Firmą z Gdańska, świadczącą usługi związane z tworzeniem komunikacji wizerunkowej, jest firma Ergo Cogito. Nasze przedsiębiorstwo oferuje profesjonalne doradztwo dla firm i przedsiębiorców indywidualnych oraz tworzenie chwytliwych nazw, haseł reklamowych. Dopełniając proces komunikacji wizerunkowej projektujemy także witryny internetowe, wizytówki, papiery firmowe. W związku z jak najlepszą dbałością o naszych klientów, angażujemy wyłącznie doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników o nieprzeciętnej kreatywności. Konkurencyjne ceny oraz fachowość przynoszą nam wielu zadowolonych klientów. Więcej o nas na stronie internetowej.

  • Szkolenia biznesowe

    Szkolenia z firmą Balans to niesamowita przygoda intelektualna. Jesteśmy organizatorami szkoleń wspomagających rozwój osobisty w takich tematach jak efektywna komunikacja, zarządzanie sobą w czasie, umiejętności trenerskie i skuteczna sprzedaż. Posiadamy także szeroką gamę szkoleń dla działów HR: systemy oceny pracownika, rekrutacja i selekcja oraz assesment/development center. Dla managerów oraz handlowców proponujemy treningi efektywnej sprzedaży oraz negocjacji biznesowych