Creative Edge International Sp. z o.o.

Creative Edge International Sp. z o.o.


Creative Edge to centrum szkoleniowe powstało w 1996 r., położony w południowo-wschodniej części warszawskich Bielan, około 4 km od centrum miasta. Proponujemy: 5 doskonale wyposażonych i klimatyzowanych sal szkoleniowych, mieszczących od 4-50 osób. Sale wyposażone są w flipchart, rzutniki multimedialne, kamery cyfrowe, notesy i długopisy, ekran, TV i DVD. Ponad to zapewniamy: Wyśmienite jedzenie i całodzienną obsługę cateringową, Zaplecze relaksacyjne w postaci hamaków i miękkich foteli, Elastyczność względem klientów, Profesjonalną obsługę. Oferujemy bufet kawowy – w tym: soki, ciastka i owoce, herbatę, napoje gazowane, kawę. Mamy do dyspozycji dwie jadalnie, w których serwowany jest lunch w formie bufetu szwedzkiego. Mamy możliwość zorganizowania imprez okolicznościowych i noclegów. Nasa wizytówka to powiększające się grono klientów, którzy rekomendują nas następnym firmom. Sprawdź… Szczegóły na stronie www.creativeedge.pl Zapraszamy



Podobne strony

  • Szkolenia BHP

    Szkolenie BHP - ile ważne? Zastanawiasz się, ile ważne jest szkolenie okresowe BHP? To, jak długo ważne jest szkolenie bhp, wynika z rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.) z późniejszymi zmianami.Długość ważności szkoleń bhp jest następująca: robotnicy na stanowiskach, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej niż raz w roku, pozostali robotnicy - nie rzadziej niż raz na 3 lata, osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści - nie rzadziej niż raz na 5 lat, pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji - nie rzadziej niż raz na 5 lat, pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby - nie rzadziej niż raz na 5 lat, pracownicy administracyjno-biurowi i inni nierobotniczy - nie rzadziej niż raz na 6 lat. PROMOCJA - DARMOWE SZKOLENIE OKRESOWE BHP ONLINE! PRZEPISY Przygotowaliśmy tekst ujednolicony Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.). Jak wiadomo, nie został opublikowany tekst jednolity rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP. Dlatego postanowiliśmy przygotować dla naszych klientów oraz internautów tekst ujednolicony. Tekst zawiera: rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP (DZIENNIK USTAW Z 2004 R. NR 180 POZ. 1860) wraz z naniesioną treścią rozporządzenia zmieniającego (DZIENNIK USTAW Z 2007 R. NR 196 POZ. 1420).

  • Szkoła pamięci

    Ćwiczenie pamięci to metoda zapamiętywania ciesząca się coraz większą popularnością zarówno wśród dzieci i młodzieży, jak również wśród dorosłych. Kursy szybkiego czytania odbywają się na terenie całej Polski, a więc każda osoba zainteresowana poznaniem metody nauki czytania, ma go w zasięgu ręki. Szczególnie polecamy naukę szybkiego czytania, czy pisania dla dzieci, którą wspomóc może dostępny w naszej szkole program do nauki szybkiego czytania i pisania. Szkoła Pamięci Wojakowskich funkcjonuje już kilkanaście lat. Działalność swą opiera przede wszystkim na nauce szybkiego czytania, szybkiego uczenia się oraz szybkiego zapamiętywania. Trening pamięci w Szkole Wojakowskich pozwoli każdemu uczestnikowi na opanowanie technik czytania, technik zapamiętywania oraz technik pamięciowych.

  • Zarządzanie procesami biznesowymi

    W Open Horizon posiadamy do nabycia całą serię rewelacyjnych szkoleń. Wymieniają przetestowane sposoby zarządzania procesami biznesowymi i dostarczają niebagatelnej ilości naprawdę przydatnych informacji. Dużym atutem są treningi, dzięki którym wiedza zostaje przetransformowana na umiejętności. W skład oferty wchodzą między innymi szkolenia Lean i dotyczące opracowywania strategii. Na stronie Open Horizon zaprezentowano plany szkoleń. Spotkamy się z pojęciami: Lean Six Sigma Green Belt i Lean Six Sigma White Belt. Optymalizacja procesów to modny obecnie zabieg. Należy jednak zdawać sobie sprawę z tego jak to się wykonuje. Open Horizon to ekipa profesjonalnych szkoleniowców, którzy umieją zwalczać różnorodne niedogodności w spółkach. Posiada to wpływ na wzmożenie konkurencyjności i wiele innych aspektów działalności. Szkolenia z zarządzania projektami oraz Lean Six Sigma White Belt to doskonała inwestycja w rozwój przedsiębiorstwa. Szkolenia przekładają się na zwielokrotnienie zysków.

  • Coaching Kraków

    Nasza firma szkoleniowa to grupa coachingowców, których zamiarem jest wsparcie firmy i pomoc ludziom w zwiększaniu ich zdolności współpracy w grupie. Dzięki połączniu najnowszych umiejętności rozwoju, a także narzędzi pomocnym w dokonywaniu zmian (dalekowschodnie metody takie jak coaching Kraków Lean Six Sigma, metod Kaizen ISO oraz technik rozwiązywania konfliktów) dajemy nadzieję na pełne użycie możliwości firm i ludzi.

  • Kurs operatora koparkoładowarki Tarnów

    Z ogromną radością Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Tarnowie wita Państwa i zachęca do przeznaczenia kilku minut, aby zaznajomić się z ofertą naszych kursów. Kurs operatora koparkoładowarki zawiera nie tylko kursy powiązane z maszynami takimi jak koparkoładowarki, koparki, ładowarki jak sama nazwa wskazuje, ale także zawiera elektrownie polowe, remontery nawierzchni, skrapiarki do nawierzchni bitumicznych i wiele innych, z którymi mogą Państwo się nie natknąć w innych ofertach. Oferta ta dotyczy osób całkowicie w każdym wieku. Ponadto zapewniamy dojście do wszelkich pomocy naukowych koniecznych w trakcie trwania kursu, aby wyniki końcowe spowodowały sukces i rzutowały na wyniki zdawanego egzaminu. Dzięki ukierunkowanym nauczycielom będziecie Państwo posiadali okazję zaznajomienia się z obsługą maszyn. To bardzo istotne, gdyż rzeczywisty kontakt przyniesie pożądane następstwa. Jesteśmy w stanie zagwarantować dodatkowo prawidłową atmosferę, pozytywne nastawienie do kursantów oraz praktyczno i teoretyczną wiedzę, więc zapraszamy, wszystko zależy właśnie od Państwa!

  • Szkolenia, kursy i uprawnienia w Nowym Sączu

    Firma Grema działająca w Nowym Sączu to miejsce do którego warto się udać w celu wykonania kursu bądź szkolenia. Można tam np. zdobywać uprawnienia sep. Ten ośrodek szkoleń o nazwie Grema został stworzony w 2008 roku przez wykwalifikowaną w tej dziedzinie osobę z kilkunastoletnim stażem. Wykonywanie szkoleń podnosi przede wszystkim kwalifikacje pracowników, sprawia, że ich praca staje się bardziej wydajna, są pewni tego co robią przez co tym samym zyskują w oczach innych pracowników czy szefa. Po wykonaniu kursu zwiększacie Państwo również swoje szanse na znalezienie odpowiedniej i interesującej was pracy. Firma Grema z Nowego Sącza oferuje świetne warunki i fachową obsługę. Miejsce to jest polecane przez wiele osób.

  • Wózki widłowe - szkolenia UDT

    W firmie Centrum Szkoleń BHP możesz uzyskać uprawnienia do obsługiwania określonych urządzeń transportu bliskiego. W naszej ofercie znajdują się kursy na wózki widłowe, ładowarki teleskopowe, podesty ruchome, HDS (Hydrauliczny Dźwig Samochodowy), suwnice, dźwigi, windy i inne. Termin i godziny każdego kursu ustalamy z Klientem. Prowadzimy szkolenia indywidualne i grupowe. Nasi Kursanci mogą uzyskać uprawnienia w językach: angielskim, niemieckim i norweskim. To zdecydowanie podnosi kwalifikacje i pozycję na rynku pracy.

  • Szkolenia z pakietu office Warszawa

    W ciągu ostatnich lat coraz więcej firm stosuje podejście do działań rozwojowych, które okazuje się dużo bardziej efektywne od tradycyjnego i stosowanego do niedawna, które zakładało „wysyłanie” ludzi na szkolenie i oczekiwanie trwałej zmiany, która zazwyczaj nie następowała. Często słyszało się, że działania szkoleniowe nie przynoszą oczekiwanych zwrotów z inwestycji. Obecnie wiele organizacji, poza wdrożeniem modelu 70-30-10, gdzie 70 – oznacza zdobywanie doświadczeń wynikających bezpośrednio z realizacji obowiązków zawodowych, 20 – coaching lub praca indywidualna z przełożonym, 10 – samo szkolenie stawia na bardziej elastyczne podejście do realizacji działań rozwojowych – opierające się o „wspólne rozwijanie biznesu” na każdym poziomie w organizacji i w każdej roli. Przykładem takich działań są kursy sprzedażowe dla kierowników, które pozwalają przełożonym wzmacniać relacji z klientami i dzięki temu sprzedawać nowe usługi lub produkty. Wydaje się to być do niedawna niezagospodarowanym obszarem – firmy koncentrowały się na zdobywaniu nowych klientów i nie wykorzystywały do końca potencjały klientów już obsługiwanych.

  • Wykłady motywacyjne - rafalszczepanik.pl

    Od trzech lat prowadzimy dla sektora komercyjnego i publicznego wyjazdy integracyjne i warsztaty umiejętności osobistych. Zajęcia prowadzone są w centrum konferencyjnym w Toruniu, jak również na łonie natury w środkowej Polsce albo w biurze firmy zamawiającej warsztaty.
    Nasze scenariuszowe gry to dopasowana oferta na okolicznościowe wyjazdy integracyjne. Mamy bogate doświadczenie w organizacji wyjazdów dla wielu branż gospodarki np. paliwowego, leasingowego, hotelarskiego, edukacyjnego jak również przemysłu ciężkiego.
    Oferujemy tylko i wyłącznie trenerów z praktycznym menedżerskim przygotowaniem – co jest gwarancją profesjonalnej skuteczności nauki.