Program Strategia Błękitnego Oceanu

Program Strategia Błękitnego Oceanu


Forum Rozwoju Menadżerskiego sp. z o.o. prowadzi szkolenia BOS. Strategia Błękitnego Oceanu (BOS) to jedna z najnowszych koncepcji biznesowych. FRM jako pierwsza w Polsce firma podjęła próbę popularyzacji Błękitnego Oceanu. Program na całym świecie uzyskał uznanie ekspertów i przedsiębiorców. Szkolenia prowadzone są w systemie kilkuetapowym. Elementy można realizować osobno. Zawartość portalu traktuje o istocie opisywanej koncepcji.



Podobne strony

  • RTC Professional

    Doradzamy wszystkim, którzy
    Nie wiedzą jak napisać CV, list motywacyjny
    Chcą dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej
    Pragną lepiej rozwijać swoją karierę zawodową

    Szkolimy:
    Tylko efektywnie
    Z tego na czym się znamy
    W ciekawy, niestandardowy sposób

    Zapewniamy consulting:
    W zakresie e-HR
    Procesów rozwojowych
    Projektów rekrutacyjnych

  • SFR - Doradztwo Personalne

    Specjalizujemy się w przeprowadzaniu rekrutacji na stanowiska związane ze sprzedażą oraz obsługą klienta. Posiadamy praktyczną wiedzę z zakresu rekrutacji, szkolenia, oraz motywowania sił sprzedaży, popartą wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołów sprzedażowych. Znamy cechy i predyspozycje skutecznych pracowników oraz wiemy, gdzie można ich znaleźć. Naszym celem jest dobór optymalnego pracownika przy optymalnym zadowoleniu Klienta – udzielamy gwarancji na nasze usługi oferując je w indywidualnej cenie dla każdego Klienta.

  • Wdrażanie ISO 9001

    Od 1999 roku Przedsiębiorstwo Konsultingowe "AGM" zajmuje się aktywnością konsultingową powiązaną z doradztwem biznesowym na obszarze całej Polski. Nasze usługi świadczone są w następujących kategoriach: projektowanie, wprowadzanie i kursy w dziedzinie Systemów Zarządzania (jakości, środowiska, bezpieczeństwa żywności), konsulting i konsultacje w aspekcie BHP i wiele więcej. Świadczymy usługi konsultacyjne zarówno dla dużych jak i małych firm. W ciągu 11 lat zawierzyło nam już 320 klientów, zarówno polskich jak i zagranicznych, dzięki czemu udało nam się osiągnąć odpowiednią pozycję na rynku.

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi

    System mHR stworzony został w celu optymalnego zarządzania zasobami ludzkimi. System efektywnie wspomaga realizację wszelkich działań prowadzonych w tym obszarze. Porządkuje i standaryzuje stosowane procedury opisu struktury organizacyjnej, ułatwia procesy selekcji, oceny kompetencji oraz efektów pracy. Usprawnia planowanie i realizację rozwoju i szkoleń pracowników.W systemie zawarta jest koncepcja zarządzania, w centrum której znajduje się pracownik. Aplikacja pozwala spełnić warunki niezbędne, aby ten najcenniejszy zasób firmy został jak najefektywniej wykorzystany. Aby było to możliwe konieczne jest spełnienie kilku warunków. Punktem wyjściowym jest rzetelny opis stanowiska pracy uwzględniający złożoność realizowanych na nim celów i zadań. Na tej podstawie powinno się stworzyć profile wymagań dotyczące pracownika. Niezbędna jest również rzetelna ocena pracownika, począwszy od jego formalnych kwalifikacji i uprawnień poprzez diagnozę cech osobowości, kompetencji po ocenę efektów pracy.Nasza specjalność to HR. Zobacz: partnerzy i kontakt.

  • Kindergeld, zasiłek rodzinny Niemcy

    Jeśli przebywasz i pracujesz za granicą lub dopiero planujesz wyjechać do pracy za granicę, a w szczególności do Holandii lub Niemiec, warto korzystać z dobrodziejstw, jakie zapewnia serwis euro-punkt.pl; znajdziesz tu nie tylko krocie aktualnych i ciekawych ogłoszeń o pracę, ale informacje i wsparcie w pozyskaniu zasiłku familijnego w Niemczech - kindergeld jak i w Holandii - kinderbijslag. Dodatkowo jeśli już zdecydowałeś się na powrót do kraju chętnie pomożemy ci odzyskać zapracowany za granicą podatek. Animujemy do aktywnego użytkowania naszego serwisu.

  • Jak napisać cv

    Profesjonalne CV już w 5 minut! Skorzystaj z naszej strony internetowej i przygotuj fachowo wyglądający życiorys, który będzie twoją najlepszą wizytówką przy poszukiwaniu pracy. Stworzenie Curriculum Vitae jest niezmiernie proste – wystarczy tylko wyselekcjonować z listy odpowiednie informacje, aby plik był gotowy. Przygotowanie dokumentu nie zajmuje więcej niż kilka minut, nie musisz przy tym samemu męczyć się z edytorami tekstu i martwić się o poprawność pliku. Zapraszamy!

  • Jak napisać CV

    Masz problem ze znalezieniem pracy? Najwyższy czas zadbać o swoje CV. Spraw żeby pracodawcy spojrzeli na ciebie inaczej, ujrzeli twoje najważniejsze punkty i przyjęli cię. Od teraz, dzięki zawodowym specjalistom z cvcentrum.pl jest to możliwe. Już nie będziesz musiał sam tworzyć CV, napiszemy je za Ciebie. Zajmujemy się pisaniem życiorysów na zamówienie. Tworzymy też fachowe listy motywacyjne. Idź na nasza witrynę www i poznaj szczegółową ofertę.

  • Jak napisać CV

    Strona z poradami rekrutacyjnymi oraz informacjami z rynku pracy. Przedstawiamy i wyjaśniamy zagadnienia z zakresu szukania pracy oraz tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Dajemy wskazówki jak napisać dobre Curriculum Vitae oraz jak przygotować list motywacyjny. Podpowiadamy co zrobić w razie utraty pracy. Doradzamy jak przygotować się do interview oraz jak zachować się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Zapraszamy na naszą stronę www.pisaniecv.net

  • SOLVO – Negotiation and Mediation Advisory

    Dla wszystkich zainteresowanych rozwojem wiedzy z zakresu negocjacji i mediacji – nowa firma szkoleniowa na rynku polskim - SOLVO Negotiation and Mediation Advisory. Stworzona przez trenerów będących prawnikami i negocjatorami, zdobywających doświadczenie na całym świecie – pracując i negocjując z przedstawicielami kilkudziesięciu narodowości. Jako pierwsze w Polsce, SOLVO uzyskało certyfikację AMATI, a jej trenerzy są uznani przez SCMA – instytucje międzynarodowe z siedzibą w UK. Treningi SOLVO są zawsze dopasowane do potrzeb klienta i oparta na najwyższych, międzynarodowych standardach, jak również uzupełnione o wiedzę z kontekst relewantnych dla adresata aspektów prawa.

  • Szkolenia managerskie

    Szkolenia managerskie od Talent Consulting to profesjonalny program rozwoju umiejętności liderskich, dostępny w formule online na żywo. To kompleksowe wsparcie dla firm, które chcą wzmacniać kompetencje swoich liderów, managerów oraz specjalistów przygotowywanych do roli kierowniczej. Szkolenie jest prowadzone przez doświadczonych trenerów, bazuje na realnych wyzwaniach organizacyjnych i dostarcza gotowych rozwiązań do natychmiastowego wdrożenia.

    Szkolenie z zarządzania zespołem koncentruje się na kluczowych obszarach pracy lidera: efektywna komunikacja, delegowanie zadań, motywowanie pracowników, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie emocjami oraz budowanie autorytetu. Uczestnicy uczą się rozpoznawać potrzeby swojego zespołu i dobierać odpowiednie style kierowania w zależności od sytuacji i poziomu samodzielności pracowników. To wiedza nie tylko teoretyczna – szkolenie bazuje na ćwiczeniach, analizie case studies i interaktywnych zadaniach.

    Program live online daje uczestnikom możliwość aktywnego udziału w szkoleniu: zadawania pytań, pracy w grupach, udziału w symulacjach i otrzymywania informacji zwrotnej. To nie jest nagrany kurs – to dynamiczne szkolenie menadżerskie prowadzone w czasie rzeczywistym, co zapewnia wysoki poziom zaangażowania i realny rozwój kompetencji.

    Szkolenia dla firm w zakresie zarządzania zespołem są dziś kluczowe w kontekście zmieniających się warunków pracy, pracy zdalnej i hybrydowej, rosnących oczekiwań pracowników i konieczności adaptacji do nowych modeli zarządzania. Program rozwoju managerskiego Talent Consulting odpowiada na te potrzeby i wspiera liderów w osiąganiu lepszych wyników i budowaniu efektywnych, zmotywowanych zespołów.

    Szkolenia dla pracowników pełniących funkcje kierownicze są idealnym rozwiązaniem dla firm, które chcą rozwijać talenty wewnątrz organizacji. Niezależnie od branży czy wielkości firmy, szkolenie menadżerskie pomoże w podniesieniu jakości zarządzania, zwiększeniu zaangażowania i poprawie komunikacji w zespole.

    Po zakończeniu programu uczestnicy otrzymują certyfikat oraz zestaw materiałów i narzędzi do dalszej pracy. Szkolenie może być realizowane również w formule zamkniętej – jako dedykowane szkolenie dla firm, dopasowane do branży, poziomu doświadczenia uczestników oraz konkretnych celów rozwojowych.