Studio HR

Studio HR


Testy predyspozycji zawodowychpozwolą Ci lepiej poznać samego siebie. Poddaj się im, aby sprawdzić w jakich dziedzinach jesteś naprawdę dobry. Specjaliści z Coachingu ze Szczecina przeprowadzą szereg badań. Sprawdzą zarówno Twoje umiejętności miękkie jak i twarde. Ocenią, jak dobrze radzisz sobie w kontaktach z ludźmi. Zweryfikują również Twoje zdolności numeryczne oraz werbalne. Chcesz rozwijać się w najbardziej opłacalnych dla siebie warunkach? Zadbaj o siebie. Zdobądź dokładną wiedzę o charakterze swojego umysłu.


Dlaczego My?

*Posiadamy wieloletnie doświadczenie
*Otrzymaliśmy Certyfikat nr 8820
*Współpracujemy z instytucjami szkoleniowymi

Zaufaj sprawdzonej oraz rzetelnej firmie, która wspomoże funkcjonowanie Twojej firmy poprzez szkolenia pracowników. Gwarantujemy szybkie oraz trwałe efekty współpracy.



Podobne strony

  • Wzory CV napisane w języku polskim i angielskim.

    Każdego z nas, wcześniej czy później czeka pisanie swojego życiorysu. Jeden będzie miał kolorowy, szaleńczy. Drugi zaś może go mieć strasznie nudny. Jednej rzeczy za to możemy być pewnie, nie będzie dwóch identycznych życiorysów. Pewną odmianą życiorysu jest CV (Curriculum Vitae), jest to pismo które jest niezbędne podczas składania swojego podania o pracę. Zamieszczamy tam swoje dane osobowe, stan cywilny, wykształcenie, ukończone kursy i certyfikaty jeśli takowe posiadamy. Wszystko ma być poukładane chronologicznie od rzeczy najstarszych do najświeższych. Bardzo często dochodzi do sytuacji gdy przez pewien czasu nie wykonywaliśmy żadnej pracy. Dlatego trzeba wypełnić tą lukę, w takich wypadkach proponuje wpisywanie "Aktywne szukanie pracy", co ładnie może wkomponować się w nasze dobre CV. Drugie pismo jakie składamy podczas starań o pracę jest List Motywacyjny, CV i List Motywacyjny powinny ze sobą współgrać i tworzyć jednolitą całość. Dlatego tworzymy je razem. Starajmy się pisać oddzielny CV i List Motywacyjny do każdej z prac do jakiej się staramy, na każde stanowisko wymagane są inne kwalifikacje i inne predyspozycje które musimy przedstawić w swoim podaniu o pracę. Bo po co pisać maszyniście, albo murarzowi że umie programować w JAVIE, albo programiście że umie jeździć wózkiem widłowym. Trzeba o tym pamiętać bo każdy minus, albo nie potrzebna informacja zamieszczona w naszym CV może zadecydować o naszej przyszłości zawodowej. Często ilość wolnych etatów jest mocno ograniczona i na każde wolne miejsce jest bardzo wielu chętnych, a osoby rekrutujące mają w kim przebierać.

  • Doradztwo zawodowe i kariery

    To indywidualna konsultacja i wsparcie dla każdej osoby, która pragnie rozwijać się zawodowo. Doradzamy bez względu na wiek, pomagamy podjąć decyzję o zmianie zawodu, pracodawcy, przygotowujemy do rozmowy kwalifikacyjnej. Aktywnie pracujemy z osobami pragnącymi zmiany, określamy ich mocne strony a na ich podstawie formułujemy wspólnie strategię celów i sposoby ich osiągnięcia.

    Nasza metoda opiera się na aktywnym angażowaniu osoby, która chce zmiany w karierze zawodowej. Pomagamy określić atuty własne, które następnie staramy się pogłębiać. Wspólnie określamy cele, które osoba pragnie zawodowo osiągnąć i wspieramy ją na drodze do ich osiągnięcia. Z działań praktycznych – poprawiamy CV, ćwiczymy hipotetyczne rozmowy kwalifikacyjne, udzielamy informacji o pracodawcach, zarobkach, zwyczajach w danej branży.

    Doradzamy naszym Kandydatom od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, gdy po jej zakończeniu, udzielamy informacji zwrotnej o mocnych i słabszych stronach autoprezentacji, szansie na uzyskanie pracy w obranym przez kandydata kierunku, o wynagrodzeniach w danej branży. Praktyka i doświadczenie wykazują, że taka informacja zwrotna ma najsilniejszą siłę oddziaływania pozwala na podjęcie przez Kandydata wysiłku nakierowanego na wewnętrzną zmianę.

    Drugą możliwością uzyskania doradztwa zawodowego jest indywidualne spotkanie osoby z doradcą zawodowym. Trwa ono 2 godziny i w jego trakcie doradca zawodowy zadaje pytania Kandydatowi, które pomagają zdefiniować cele zawodowe, kierunek rozwoju, mocne strony oraz ćwiczy strategię ich osiągnięcia. Wyszukiwane są atuty Kandydata, ćwiczone sformułowania pomagające odnaleźć nowy kierunek
    kariery i odnieść sukces w znalezieniu nowego pracodawcy.

  • MojeCV.com - Darmowy kreator CV

    Stwórz za darmo profesjonale CV. Strona mojecv.com oferuje darmowy, prosty i przyjazny kreator CV. Wystarczy założyć konto w serwisie MojeCV.com, przejść przez wszystkie kroki w kreatorze CV i gotowe. To jedyny tak multimedialny kreator CV w Internecie. Jednocześnie stworzysz swoje CV w następujących formatach: HTML oraz PDF.

    Dzięki swojemu elektronicznemu CV stajesz się bardziej atrakcyjną osobą w oczach swojego przyszłego pracodawcy. Już teraz na bardzo wiele ofert pracy należy odpowiadać via e-mail. Kupując u nas konto zyskujesz nie tylko CV z bardzo przystępnym i dobrze zaprojektowanym designem ale również nie musisz się martwić, że czegoś zapomniałeś w swoim CV lub że Twoje CV nie spełnia ogólnie przyjętych norm ale i to nie wszystko dostaniesz również domenę ze swoim imieniem (i/lub nazwiskiem) gdzie będzie utrzymywane Twoje CV.

    To wszystko za darmo!

  • Kindergeld, zasiłek rodzinny Niemcy

    Jeśli przebywasz i pracujesz za granicą lub dopiero planujesz wyjechać do pracy za granicę, a w szczególności do Holandii lub Niemiec, warto korzystać z dobrodziejstw, jakie zapewnia serwis euro-punkt.pl; znajdziesz tu nie tylko krocie aktualnych i ciekawych ogłoszeń o pracę, ale informacje i wsparcie w pozyskaniu zasiłku familijnego w Niemczech - kindergeld jak i w Holandii - kinderbijslag. Dodatkowo jeśli już zdecydowałeś się na powrót do kraju chętnie pomożemy ci odzyskać zapracowany za granicą podatek. Animujemy do aktywnego użytkowania naszego serwisu.

  • Kadry i płace w praktyce

    Serwis Kadry w praktyce jest autorskim blogiem eksperckim, prowadzonym przez trenerów i wykładowców na kursach kadr i płac. Naszą intencją jest pomoc kadrowym i księgowym w organizacji i załatwianiu różnego rodzaju spraw, dotyczących zatrudniania i zwalniania pracowników, rozliczania ich czasu pracy, wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji płacowej i osobowej itp. Wszystkie porady są darmowe, opracowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Na naszym blogu publikujemy wiele praktycznych przykładów rozliczania składników wynagrodzeń: ekwiwalent za urlop, wynagrodzenia chorobowe, zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze, dodatki za nadgodziny i wiele innych. Dodatkowo nieodpłatnie udostępniamy setki wzorów pism i umów w sprawach kadrowych, formularzy podatkowych i ZUS i wiele innych.

  • Renata Tomaszczyk – Coach, Trener i Konsultant Zarządzania.

    Doradztwo, Rozwój, Treningi – Coaching:
    - Coaching telemarketerów
    - Coaching rozwojowy i kompetencyjny
    - Coaching kadry menedżerskiej

    Duże doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, szkoleniach i treningach z zakresu:
    rekrutacja agentów, realizacja szkoleń produktowych, wprowadzenie nowych agentów do pracy, rozwój kompetencji menedżerskich i kierowniczych, techniki sprzedaży, zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta, kierowanie i motywowanie, prowadzenie narad i zebrań, funkcja komunikacji wewnętrznej, telemarketing.

  • Ocena 360

    4 business people doradztwo HR. Oceny pracowników, Assesment center. Nasza usługa, ocena 360 to nowoczesna metoda oceny kompetencji pracowników - mapa dająca wskazówki organizacji i pracownikom. Organizacjom dostarcza precyzyjnych wskazówek do efektywnego zarządzania kompetencjami w organizacji. Pracownikom - informacji zwrotnych o tym, jak są postrzegani przez współpracujące z nimi grupy współpracowników, podwładnych i szefów.

  • Considero - Development Center

    Jesteśmy profesjonalistami w sektorze zarządzania zasobami ludzkimi i pozwala to nam na dostarczanie najlepszych rozwiązań z dziedziny HRM. W ramach naszych usług organizujemy?Naszym klientom możemy zaproponować między innymi badania opinii pracowników, korzystamy z autorskiej platformy do oceny 360, która umożliwia nawiązania komunikacji z uczestnikami badania i ocenienie kompetencji pracowników, ich braków oraz możliwości rozwoju. Wdrażamy programy talentów, przeprowadzamy szkolenia i warsztaty, a także gry biznesowe, przeprowadzamy testy kompetencyjne i wiele więcej.

  • Www.HRE.pl - Outsourcing usług rekrutacyjnych

    Od wielu lat prowadzona przez nas firma zajmuje się doradztwem personalnym. Mamy świetną ekipę, która da sobie radę z wieloma różnymi zleconymi im kwestiami. Wykonujemy rekrutację pracowników, audyty personalne, ocenę oraz badania pracowników a także dużo innego rodzaju usług. Wieloletnie doświadczenie jakie posiadamy pozwala nam poradzić sobie z każdym zadaniem. Mamy sporo referencji od różnego rodzaju firm wśród, których znajdują się między innymi Canon, Amica, Volkswagen jak i wiele innych. 10 letnie doświadczenie pozwala nam wspierać każdego klienta w różnorodnych zakresach doradztwa personalnego.