Renata Tomaszczyk – Coach, Trener i Konsultant Zarządzania.

Renata Tomaszczyk – Coach, Trener i Konsultant Zarządzania.


Doradztwo, Rozwój, Treningi – Coaching:
- Coaching telemarketerów
- Coaching rozwojowy i kompetencyjny
- Coaching kadry menedżerskiej

Duże doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, szkoleniach i treningach z zakresu:
rekrutacja agentów, realizacja szkoleń produktowych, wprowadzenie nowych agentów do pracy, rozwój kompetencji menedżerskich i kierowniczych, techniki sprzedaży, zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta, kierowanie i motywowanie, prowadzenie narad i zebrań, funkcja komunikacji wewnętrznej, telemarketing.



Podobne strony

  • SFR - Doradztwo Personalne

    Specjalizujemy się w przeprowadzaniu rekrutacji na stanowiska związane ze sprzedażą oraz obsługą klienta. Posiadamy praktyczną wiedzę z zakresu rekrutacji, szkolenia, oraz motywowania sił sprzedaży, popartą wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołów sprzedażowych. Znamy cechy i predyspozycje skutecznych pracowników oraz wiemy, gdzie można ich znaleźć. Naszym celem jest dobór optymalnego pracownika przy optymalnym zadowoleniu Klienta – udzielamy gwarancji na nasze usługi oferując je w indywidualnej cenie dla każdego Klienta.

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi

    System mHR stworzony został w celu optymalnego zarządzania zasobami ludzkimi. System efektywnie wspomaga realizację wszelkich działań prowadzonych w tym obszarze. Porządkuje i standaryzuje stosowane procedury opisu struktury organizacyjnej, ułatwia procesy selekcji, oceny kompetencji oraz efektów pracy. Usprawnia planowanie i realizację rozwoju i szkoleń pracowników.W systemie zawarta jest koncepcja zarządzania, w centrum której znajduje się pracownik. Aplikacja pozwala spełnić warunki niezbędne, aby ten najcenniejszy zasób firmy został jak najefektywniej wykorzystany. Aby było to możliwe konieczne jest spełnienie kilku warunków. Punktem wyjściowym jest rzetelny opis stanowiska pracy uwzględniający złożoność realizowanych na nim celów i zadań. Na tej podstawie powinno się stworzyć profile wymagań dotyczące pracownika. Niezbędna jest również rzetelna ocena pracownika, począwszy od jego formalnych kwalifikacji i uprawnień poprzez diagnozę cech osobowości, kompetencji po ocenę efektów pracy.Nasza specjalność to HR. Zobacz: partnerzy i kontakt.

  • Jak zmienić pracę

    Jest to serwis internetowy zawierający wytyczne dla wszystkich myślących nad zmianą swojego stanowiska zatrudnienia. Według wyników badań aż 23% Polaków nie jest zadowolonych z obejmowanego w tym momencie stanowiska. Przede wszystkim należy dowiedzieć się jak zmienić pracę w taki sposób, aby nowa posada nie okazała się jeszcze gorsza. Podjęcie takiej decyzji na pewno jednak nie należy do prostych. Zmiana zawodu powinna zostać przeprowadzona w oparciu o pewne zasady, które zostały opisane na stronie. Dzięki nim pisanie CV stanie się bezproblemowe, a jak powszechnie wiadomo należycie napisany życiorys zawodowy stanowi połowę drogi do sukcesu.

  • HR Wizard

    HRwizard to specjalistyczne system dla Działów HR w przedsiębiorstwach. Powstał do obsługi rekrutacji i oceny 360. System oferuje również minimalizację kosztów rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej pracowników. HRwizard umożliwia najlepiej rozmieścić pracowników na najlepszych dla nich stanowiskach. Usługa daje możliwość zaoszczędzić czas, a także pieniądze na czasochłonnych procesach biznesowych, a także udzielamy pomocnych informacji z zakresu aktualnego rynku pracy.

  • Studio HR

    Testy predyspozycji zawodowychpozwolą Ci lepiej poznać samego siebie. Poddaj się im, aby sprawdzić w jakich dziedzinach jesteś naprawdę dobry. Specjaliści z Coachingu ze Szczecina przeprowadzą szereg badań. Sprawdzą zarówno Twoje umiejętności miękkie jak i twarde. Ocenią, jak dobrze radzisz sobie w kontaktach z ludźmi. Zweryfikują również Twoje zdolności numeryczne oraz werbalne. Chcesz rozwijać się w najbardziej opłacalnych dla siebie warunkach? Zadbaj o siebie. Zdobądź dokładną wiedzę o charakterze swojego umysłu.


    Dlaczego My?

    *Posiadamy wieloletnie doświadczenie
    *Otrzymaliśmy Certyfikat nr 8820
    *Współpracujemy z instytucjami szkoleniowymi

    Zaufaj sprawdzonej oraz rzetelnej firmie, która wspomoże funkcjonowanie Twojej firmy poprzez szkolenia pracowników. Gwarantujemy szybkie oraz trwałe efekty współpracy.

  • Considero - Development Center

    Jesteśmy profesjonalistami w sektorze zarządzania zasobami ludzkimi i pozwala to nam na dostarczanie najlepszych rozwiązań z dziedziny HRM. W ramach naszych usług organizujemy?Naszym klientom możemy zaproponować między innymi badania opinii pracowników, korzystamy z autorskiej platformy do oceny 360, która umożliwia nawiązania komunikacji z uczestnikami badania i ocenienie kompetencji pracowników, ich braków oraz możliwości rozwoju. Wdrażamy programy talentów, przeprowadzamy szkolenia i warsztaty, a także gry biznesowe, przeprowadzamy testy kompetencyjne i wiele więcej.

  • SOLVO – Negotiation and Mediation Advisory

    Dla wszystkich zainteresowanych rozwojem wiedzy z zakresu negocjacji i mediacji – nowa firma szkoleniowa na rynku polskim - SOLVO Negotiation and Mediation Advisory. Stworzona przez trenerów będących prawnikami i negocjatorami, zdobywających doświadczenie na całym świecie – pracując i negocjując z przedstawicielami kilkudziesięciu narodowości. Jako pierwsze w Polsce, SOLVO uzyskało certyfikację AMATI, a jej trenerzy są uznani przez SCMA – instytucje międzynarodowe z siedzibą w UK. Treningi SOLVO są zawsze dopasowane do potrzeb klienta i oparta na najwyższych, międzynarodowych standardach, jak również uzupełnione o wiedzę z kontekst relewantnych dla adresata aspektów prawa.

  • talentmap.pl

    Jesteś rodzicem i chcesz, aby Twoje dziecko mogło skorzystać z pełni swoich możliwości? Zapraszamy na konsultacje, jakie oferuje Pracownia Badania Potencjału TalentMap Sp. z o.o. w Warszawie. Dla każdego, zależnie od potrzeb, sporządzamy skrojoną indywidualnie propozycję. Przeprowadzamy rozmowę z doradcą, różnorodne testy diagnostyczne rekomendowane w wyniku rozmowy oraz feedback wraz z rekomendacją szkół. Pomagamy określić talenty i wskazać ścieżkę ich potencjalnego rozwoju. Więcej informacji odnajdą Państwo na naszej stronie - zapraszamy!