SFR - Doradztwo Personalne

SFR - Doradztwo Personalne


Specjalizujemy się w przeprowadzaniu rekrutacji na stanowiska związane ze sprzedażą oraz obsługą klienta. Posiadamy praktyczną wiedzę z zakresu rekrutacji, szkolenia, oraz motywowania sił sprzedaży, popartą wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołów sprzedażowych. Znamy cechy i predyspozycje skutecznych pracowników oraz wiemy, gdzie można ich znaleźć. Naszym celem jest dobór optymalnego pracownika przy optymalnym zadowoleniu Klienta – udzielamy gwarancji na nasze usługi oferując je w indywidualnej cenie dla każdego Klienta.



Podobne strony

  • RTC Professional

    Doradzamy wszystkim, którzy
    Nie wiedzą jak napisać CV, list motywacyjny
    Chcą dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej
    Pragną lepiej rozwijać swoją karierę zawodową

    Szkolimy:
    Tylko efektywnie
    Z tego na czym się znamy
    W ciekawy, niestandardowy sposób

    Zapewniamy consulting:
    W zakresie e-HR
    Procesów rozwojowych
    Projektów rekrutacyjnych

  • Wzory CV napisane w języku polskim i angielskim.

    Każdego z nas, wcześniej czy później czeka pisanie swojego życiorysu. Jeden będzie miał kolorowy, szaleńczy. Drugi zaś może go mieć strasznie nudny. Jednej rzeczy za to możemy być pewnie, nie będzie dwóch identycznych życiorysów. Pewną odmianą życiorysu jest CV (Curriculum Vitae), jest to pismo które jest niezbędne podczas składania swojego podania o pracę. Zamieszczamy tam swoje dane osobowe, stan cywilny, wykształcenie, ukończone kursy i certyfikaty jeśli takowe posiadamy. Wszystko ma być poukładane chronologicznie od rzeczy najstarszych do najświeższych. Bardzo często dochodzi do sytuacji gdy przez pewien czasu nie wykonywaliśmy żadnej pracy. Dlatego trzeba wypełnić tą lukę, w takich wypadkach proponuje wpisywanie "Aktywne szukanie pracy", co ładnie może wkomponować się w nasze dobre CV. Drugie pismo jakie składamy podczas starań o pracę jest List Motywacyjny, CV i List Motywacyjny powinny ze sobą współgrać i tworzyć jednolitą całość. Dlatego tworzymy je razem. Starajmy się pisać oddzielny CV i List Motywacyjny do każdej z prac do jakiej się staramy, na każde stanowisko wymagane są inne kwalifikacje i inne predyspozycje które musimy przedstawić w swoim podaniu o pracę. Bo po co pisać maszyniście, albo murarzowi że umie programować w JAVIE, albo programiście że umie jeździć wózkiem widłowym. Trzeba o tym pamiętać bo każdy minus, albo nie potrzebna informacja zamieszczona w naszym CV może zadecydować o naszej przyszłości zawodowej. Często ilość wolnych etatów jest mocno ograniczona i na każde wolne miejsce jest bardzo wielu chętnych, a osoby rekrutujące mają w kim przebierać.

  • Szkolenia unijne

    Istniejąc od 1999 roku wyspecjalizowaliśmy się w kursach, oraz działalności doradczej. Nasze szkolenia prowadzone są wedle nowatorskiej formy warsztatów MeToDa™, jakiej celem jest opanowanie umiejętności pracowników radzenia sobie w ciężkich przypadkach. Nasze warsztaty są zwięzłe i konkretne, wykonujemy je w drobnych grupach. Prócz tradycyjnych szkoleń w przedsiębiorstwie organizujemy szkolenia wyjazdowe, których celem jest nie tylko pozyskiwanie nowych umiejętności, ale także zjednoczenie zespołu. Jeśli chcesz, by twoja firma bezustannie się polepszała zajrzyj na naszą stronę, by zaznajomić się z ofertą.

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi

    System mHR stworzony został w celu optymalnego zarządzania zasobami ludzkimi. System efektywnie wspomaga realizację wszelkich działań prowadzonych w tym obszarze. Porządkuje i standaryzuje stosowane procedury opisu struktury organizacyjnej, ułatwia procesy selekcji, oceny kompetencji oraz efektów pracy. Usprawnia planowanie i realizację rozwoju i szkoleń pracowników.W systemie zawarta jest koncepcja zarządzania, w centrum której znajduje się pracownik. Aplikacja pozwala spełnić warunki niezbędne, aby ten najcenniejszy zasób firmy został jak najefektywniej wykorzystany. Aby było to możliwe konieczne jest spełnienie kilku warunków. Punktem wyjściowym jest rzetelny opis stanowiska pracy uwzględniający złożoność realizowanych na nim celów i zadań. Na tej podstawie powinno się stworzyć profile wymagań dotyczące pracownika. Niezbędna jest również rzetelna ocena pracownika, począwszy od jego formalnych kwalifikacji i uprawnień poprzez diagnozę cech osobowości, kompetencji po ocenę efektów pracy.Nasza specjalność to HR. Zobacz: partnerzy i kontakt.

  • Futuremd - szkolenia lekarzy, obsługa pacjenta, zarządzanie przychodnią

    Firma oferuje szkolenia dla lekarzy, pielęgniarek i osób zarządzających placówkami medycznymi. Wspieramy tworzenie takich miejsc, w których pacjent czuje się bezpiecznie i komfortowo, miejsc przyjaznych dla niego. Organizujemy szkolenia z zakresu: szkolenia lekarzy, obsługa pacjenta, zarządzanie przychodnią. W tych dziedzinach czujemy się najbardziej kompetentni. W swoją pracę wkładamy maksimum wysiłku.

  • Jak napisać CV

    Strona z poradami rekrutacyjnymi oraz informacjami z rynku pracy. Przedstawiamy i wyjaśniamy zagadnienia z zakresu szukania pracy oraz tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Dajemy wskazówki jak napisać dobre Curriculum Vitae oraz jak przygotować list motywacyjny. Podpowiadamy co zrobić w razie utraty pracy. Doradzamy jak przygotować się do interview oraz jak zachować się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Zapraszamy na naszą stronę www.pisaniecv.net

  • Studio HR

    Testy predyspozycji zawodowychpozwolą Ci lepiej poznać samego siebie. Poddaj się im, aby sprawdzić w jakich dziedzinach jesteś naprawdę dobry. Specjaliści z Coachingu ze Szczecina przeprowadzą szereg badań. Sprawdzą zarówno Twoje umiejętności miękkie jak i twarde. Ocenią, jak dobrze radzisz sobie w kontaktach z ludźmi. Zweryfikują również Twoje zdolności numeryczne oraz werbalne. Chcesz rozwijać się w najbardziej opłacalnych dla siebie warunkach? Zadbaj o siebie. Zdobądź dokładną wiedzę o charakterze swojego umysłu.


    Dlaczego My?

    *Posiadamy wieloletnie doświadczenie
    *Otrzymaliśmy Certyfikat nr 8820
    *Współpracujemy z instytucjami szkoleniowymi

    Zaufaj sprawdzonej oraz rzetelnej firmie, która wspomoże funkcjonowanie Twojej firmy poprzez szkolenia pracowników. Gwarantujemy szybkie oraz trwałe efekty współpracy.

  • Www.HRE.pl - Outsourcing usług rekrutacyjnych

    Od wielu lat prowadzona przez nas firma zajmuje się doradztwem personalnym. Mamy świetną ekipę, która da sobie radę z wieloma różnymi zleconymi im kwestiami. Wykonujemy rekrutację pracowników, audyty personalne, ocenę oraz badania pracowników a także dużo innego rodzaju usług. Wieloletnie doświadczenie jakie posiadamy pozwala nam poradzić sobie z każdym zadaniem. Mamy sporo referencji od różnego rodzaju firm wśród, których znajdują się między innymi Canon, Amica, Volkswagen jak i wiele innych. 10 letnie doświadczenie pozwala nam wspierać każdego klienta w różnorodnych zakresach doradztwa personalnego.

  • Szkolenia managerskie

    Szkolenia managerskie od Talent Consulting to profesjonalny program rozwoju umiejętności liderskich, dostępny w formule online na żywo. To kompleksowe wsparcie dla firm, które chcą wzmacniać kompetencje swoich liderów, managerów oraz specjalistów przygotowywanych do roli kierowniczej. Szkolenie jest prowadzone przez doświadczonych trenerów, bazuje na realnych wyzwaniach organizacyjnych i dostarcza gotowych rozwiązań do natychmiastowego wdrożenia.

    Szkolenie z zarządzania zespołem koncentruje się na kluczowych obszarach pracy lidera: efektywna komunikacja, delegowanie zadań, motywowanie pracowników, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie emocjami oraz budowanie autorytetu. Uczestnicy uczą się rozpoznawać potrzeby swojego zespołu i dobierać odpowiednie style kierowania w zależności od sytuacji i poziomu samodzielności pracowników. To wiedza nie tylko teoretyczna – szkolenie bazuje na ćwiczeniach, analizie case studies i interaktywnych zadaniach.

    Program live online daje uczestnikom możliwość aktywnego udziału w szkoleniu: zadawania pytań, pracy w grupach, udziału w symulacjach i otrzymywania informacji zwrotnej. To nie jest nagrany kurs – to dynamiczne szkolenie menadżerskie prowadzone w czasie rzeczywistym, co zapewnia wysoki poziom zaangażowania i realny rozwój kompetencji.

    Szkolenia dla firm w zakresie zarządzania zespołem są dziś kluczowe w kontekście zmieniających się warunków pracy, pracy zdalnej i hybrydowej, rosnących oczekiwań pracowników i konieczności adaptacji do nowych modeli zarządzania. Program rozwoju managerskiego Talent Consulting odpowiada na te potrzeby i wspiera liderów w osiąganiu lepszych wyników i budowaniu efektywnych, zmotywowanych zespołów.

    Szkolenia dla pracowników pełniących funkcje kierownicze są idealnym rozwiązaniem dla firm, które chcą rozwijać talenty wewnątrz organizacji. Niezależnie od branży czy wielkości firmy, szkolenie menadżerskie pomoże w podniesieniu jakości zarządzania, zwiększeniu zaangażowania i poprawie komunikacji w zespole.

    Po zakończeniu programu uczestnicy otrzymują certyfikat oraz zestaw materiałów i narzędzi do dalszej pracy. Szkolenie może być realizowane również w formule zamkniętej – jako dedykowane szkolenie dla firm, dopasowane do branży, poziomu doświadczenia uczestników oraz konkretnych celów rozwojowych.