Zarządzanie zasobami ludzkimi

System mHR stworzony został w celu optymalnego zarządzania zasobami ludzkimi. System efektywnie wspomaga realizację wszelkich działań prowadzonych w tym obszarze. Porządkuje i standaryzuje stosowane procedury opisu struktury organizacyjnej, ułatwia procesy selekcji, oceny kompetencji oraz efektów pracy. Usprawnia planowanie i realizację rozwoju i szkoleń pracowników.W systemie zawarta jest koncepcja zarządzania, w centrum której znajduje się pracownik. Aplikacja pozwala spełnić warunki niezbędne, aby ten najcenniejszy zasób firmy został jak najefektywniej wykorzystany. Aby było to możliwe konieczne jest spełnienie kilku warunków. Punktem wyjściowym jest rzetelny opis stanowiska pracy uwzględniający złożoność realizowanych na nim celów i zadań. Na tej podstawie powinno się stworzyć profile wymagań dotyczące pracownika. Niezbędna jest również rzetelna ocena pracownika, począwszy od jego formalnych kwalifikacji i uprawnień poprzez diagnozę cech osobowości, kompetencji po ocenę efektów pracy.Nasza specjalność to HR. Zobacz: partnerzy i kontakt.

• Marcool Starogard Gd

  Marcool Starogard Gd UNDUSZE INWESTYCYJNE
  
  Fundusz inwestycyjny to instytucja, która lokuje powierzone jej środki w różne instrumenty dostępne na rynku finansowym. Dzięki temu inwestując w fundusze możesz spodziewać się zysków przewyższających zyski z lokat bankowych. Wpłacając do funduszu pieniądze stajesz się jednym z jego uczestników, nabywasz tym samym jednostki uczestnictwa.
  Fundusze inwestycyjne funkcjonują w naszym kraju już od kilkunastu lat. W chwili obecnej na polskim rynku funkcjonują 22 towarzystwa, które oferują około 150 funduszy inwetycyjnych. W Polsce około 3% społeczeństwa przeznacza środki na fundusze inwestycyjne i rośnie z dnia na dzień popularność funduszy oraz liczba inwestorów.
  Przy tak dużym wyborze bardzo trudno jest podjąć racjonalną decyzję co do wyboru właściwego funduszu inwestycyjnego czy też towarzystwa. Jeśli chcesz wybrać najlepszy fundusz porozmawiaj z doradcą inwestycyjnym, a na podstawie Twoich oczekiwań pomoże Ci w wyborze decyzji.

• Jak zmienić pracę

  Jest to serwis internetowy zawierający wytyczne dla wszystkich myślących nad zmianą swojego stanowiska zatrudnienia. Według wyników badań aż 23% Polaków nie jest zadowolonych z obejmowanego w tym momencie stanowiska. Przede wszystkim należy dowiedzieć się jak zmienić pracę w taki sposób, aby nowa posada nie okazała się jeszcze gorsza. Podjęcie takiej decyzji na pewno jednak nie należy do prostych. Zmiana zawodu powinna zostać przeprowadzona w oparciu o pewne zasady, które zostały opisane na stronie. Dzięki nim pisanie CV stanie się bezproblemowe, a jak powszechnie wiadomo należycie napisany życiorys zawodowy stanowi połowę drogi do sukcesu.

• Kadry i płace w praktyce

  Serwis Kadry w praktyce jest autorskim blogiem eksperckim, prowadzonym przez trenerów i wykładowców na kursach kadr i płac. Naszą intencją jest pomoc kadrowym i księgowym w organizacji i załatwianiu różnego rodzaju spraw, dotyczących zatrudniania i zwalniania pracowników, rozliczania ich czasu pracy, wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji płacowej i osobowej itp. Wszystkie porady są darmowe, opracowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Na naszym blogu publikujemy wiele praktycznych przykładów rozliczania składników wynagrodzeń: ekwiwalent za urlop, wynagrodzenia chorobowe, zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze, dodatki za nadgodziny i wiele innych. Dodatkowo nieodpłatnie udostępniamy setki wzorów pism i umów w sprawach kadrowych, formularzy podatkowych i ZUS i wiele innych.

• Rozwój zawodowy - testy psychologiczne

  W serwisie znajdziesz wiele profesjonalnych testów zawodowych i psychologicznych, które w obiektywny sposób dokonają Twojej oceny. Ten sposób oceniania, choć gorszy od indywidualnej wizyty u doradcy zawodowego ma także wiele korzyści:jest dużo tańszy,
  wynik jest w pełni obiektywny,
  analizę widzisz chwilę po wykonaniu testu,
  analiza jest tylko wprowadzeniem do tematu - daje solidną podstawę o tym, czego należy dalej szukać i w jakim kierunku się rozwijać.
  
  Znajdziesz u nas m. in. następujące testy:Test preferencji zawodowych
  Test inteligencji emocjonalnej
  Kwestionariusz zainteresowań zawodowych
  Test oceny pracy
  Test temperamentu
  
  Koniecznie sprawdź nasze testy, dokonaj analizy swojej osobowości zawodowej i rozwijaj karierę zgodną z Twoimi predyspozycjami.

• Pisanie CV

  Pisanie CV na zamówienie. Nasz portal zajmuje się profesjonalnym pisaniem listów motywacyjnych, CV w języku angielskim oraz w języku polskim. Jeśli potrzebujesz bardzo dobrze zredagowane Curriculum Vitae. Zaglądnij na nasza stronę i przeglądnij naszą ofertę. Pamiętaj dzięki bardzo dobremu Curriculum Vitae osiągniesz zaproszenie na interview a następnie pracę o której marzysz. Po szczegóły zapraszamy na nasza stronę www.

• Jak napisać CV

  Strona z poradami rekrutacyjnymi oraz informacjami z rynku pracy. Przedstawiamy i wyjaśniamy zagadnienia z zakresu szukania pracy oraz tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Dajemy wskazówki jak napisać dobre Curriculum Vitae oraz jak przygotować list motywacyjny. Podpowiadamy co zrobić w razie utraty pracy. Doradzamy jak przygotować się do interview oraz jak zachować się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Zapraszamy na naszą stronę www.pisaniecv.net

• SOLVO – Negotiation and Mediation Advisory

  Dla wszystkich zainteresowanych rozwojem wiedzy z zakresu negocjacji i mediacji – nowa firma szkoleniowa na rynku polskim - SOLVO Negotiation and Mediation Advisory. Stworzona przez trenerów będących prawnikami i negocjatorami, zdobywających doświadczenie na całym świecie – pracując i negocjując z przedstawicielami kilkudziesięciu narodowości. Jako pierwsze w Polsce, SOLVO uzyskało certyfikację AMATI, a jej trenerzy są uznani przez SCMA – instytucje międzynarodowe z siedzibą w UK. Treningi SOLVO są zawsze dopasowane do potrzeb klienta i oparta na najwyższych, międzynarodowych standardach, jak również uzupełnione o wiedzę z kontekst relewantnych dla adresata aspektów prawa.

• Www.HRE.pl - Outsourcing usług rekrutacyjnych

  Od wielu lat prowadzona przez nas firma zajmuje się doradztwem personalnym. Mamy świetną ekipę, która da sobie radę z wieloma różnymi zleconymi im kwestiami. Wykonujemy rekrutację pracowników, audyty personalne, ocenę oraz badania pracowników a także dużo innego rodzaju usług. Wieloletnie doświadczenie jakie posiadamy pozwala nam poradzić sobie z każdym zadaniem. Mamy sporo referencji od różnego rodzaju firm wśród, których znajdują się między innymi Canon, Amica, Volkswagen jak i wiele innych. 10 letnie doświadczenie pozwala nam wspierać każdego klienta w różnorodnych zakresach doradztwa personalnego.

• talentmap.pl

  Jesteś rodzicem i chcesz, aby Twoje dziecko mogło skorzystać z pełni swoich możliwości? Zapraszamy na konsultacje, jakie oferuje Pracownia Badania Potencjału TalentMap Sp. z o.o. w Warszawie. Dla każdego, zależnie od potrzeb, sporządzamy skrojoną indywidualnie propozycję. Przeprowadzamy rozmowę z doradcą, różnorodne testy diagnostyczne rekomendowane w wyniku rozmowy oraz feedback wraz z rekomendacją szkół. Pomagamy określić talenty i wskazać ścieżkę ich potencjalnego rozwoju. Więcej informacji odnajdą Państwo na naszej stronie - zapraszamy!