Życiorys do pracy

Życiorys do pracy


Ciekawe referencje mają duże znaczenie. Przemyśl jak je przygotować, by pracodawca mógł je docenić. O ile tworzysz własny curriculum vitae do pracy, nie pozwól by ten był odwalony na odczepkę! Włóż w to masę zaangażowania, a Twój pracodawca do doceni. O ile masz ważne pytania dotyczące pracy, przeanalizuj ten blog o pracy i rozprosz twe obiekcje. Garstka ludzi potrafi napisać dobre listy motywacyjne, mniemają iż jest to wyłącznie zbędna formalność, a później odpadają już w przedbiegach. Czy przygotowałeś plan kariery zawodowej? Czy uwzględnia on, że niebawem odkryjesz wyśmienitą profesję z której będziesz dumny?



Podobne strony

  • RTC Professional

    Doradzamy wszystkim, którzy
    Nie wiedzą jak napisać CV, list motywacyjny
    Chcą dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej
    Pragną lepiej rozwijać swoją karierę zawodową

    Szkolimy:
    Tylko efektywnie
    Z tego na czym się znamy
    W ciekawy, niestandardowy sposób

    Zapewniamy consulting:
    W zakresie e-HR
    Procesów rozwojowych
    Projektów rekrutacyjnych

  • Marcool Starogard Gd

    Marcool Starogard Gd UNDUSZE INWESTYCYJNE

    Fundusz inwestycyjny to instytucja, która lokuje powierzone jej środki w różne instrumenty dostępne na rynku finansowym. Dzięki temu inwestując w fundusze możesz spodziewać się zysków przewyższających zyski z lokat bankowych. Wpłacając do funduszu pieniądze stajesz się jednym z jego uczestników, nabywasz tym samym jednostki uczestnictwa.
    Fundusze inwestycyjne funkcjonują w naszym kraju już od kilkunastu lat. W chwili obecnej na polskim rynku funkcjonują 22 towarzystwa, które oferują około 150 funduszy inwetycyjnych. W Polsce około 3% społeczeństwa przeznacza środki na fundusze inwestycyjne i rośnie z dnia na dzień popularność funduszy oraz liczba inwestorów.
    Przy tak dużym wyborze bardzo trudno jest podjąć racjonalną decyzję co do wyboru właściwego funduszu inwestycyjnego czy też towarzystwa. Jeśli chcesz wybrać najlepszy fundusz porozmawiaj z doradcą inwestycyjnym, a na podstawie Twoich oczekiwań pomoże Ci w wyborze decyzji.

  • Futuremd - szkolenia lekarzy, obsługa pacjenta, zarządzanie przychodnią

    Firma oferuje szkolenia dla lekarzy, pielęgniarek i osób zarządzających placówkami medycznymi. Wspieramy tworzenie takich miejsc, w których pacjent czuje się bezpiecznie i komfortowo, miejsc przyjaznych dla niego. Organizujemy szkolenia z zakresu: szkolenia lekarzy, obsługa pacjenta, zarządzanie przychodnią. W tych dziedzinach czujemy się najbardziej kompetentni. W swoją pracę wkładamy maksimum wysiłku.

  • Vademecum Kadrowego

    Darmowy serwis tematyczny VademecumKadrowego.pl opisuje tematy opracowane z myślą o początkujących pracownikach kadrowo-płacowych oraz zagadnienia ujęte w sposób kompleksowy m.in.: składki ZUS, wynagrodzenia, zasiłki, urlopy. Poszczególne działy serwisu to: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, rozliczanie czasu pracy, wynagrodzenia i inne należności pracownicze, rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, zasiłki chorobowe i inne świadczenia oraz składki ZUS. Serwis zawiera porady ekspertów, przepisy prawne, przykłady i wzory druków oraz wskaźniki i kalkulatory podatkowe.

  • ALTA sp. z o.o. Doradztwo personalne

    ALTA sp. z o.o. jest jedną z pierwszych firm doradztwa personalnego działających w Polsce. Od roku 1991 wspiera Klientów swoją wiedzą ekspercką oraz doświadczeniami projektowymi w zakresie badań psychologicznych i zarządzania kapitałem ludzkim. ALTA jest znana w szczególności z szerokiej oferty sprawdzonych metod i narzędzi psychometrycznych wspierających codzienną pracę działów personalnych i menedżerów liniowych. Do najbardziej znanych metod należą: Wiedeński System Testów, PAPI, MultiSelect, WIS, pakiet ponad 200 zadań do assessment i development centre, testy analityczne, ocena 360 online. W oferowanych usługach i produktach ALTA łączy rzetelną wiedzę psychologiczną, nowoczesne techniki zarządzania i rozwiązania typu on-line. W szczególności specjalizuje się w projektach związanych z budową, oceną i rozwojem kompetencji miękkich np. audyt kompetencji menedżerskich, projekty assessment i development centre, ocena 360, programy typu Talent i Leadership, budowanie zespołów, selekcja, programy rozwoju kompetencji menedżerskich, coaching.

  • Kadry i płace w praktyce

    Serwis Kadry w praktyce jest autorskim blogiem eksperckim, prowadzonym przez trenerów i wykładowców na kursach kadr i płac. Naszą intencją jest pomoc kadrowym i księgowym w organizacji i załatwianiu różnego rodzaju spraw, dotyczących zatrudniania i zwalniania pracowników, rozliczania ich czasu pracy, wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji płacowej i osobowej itp. Wszystkie porady są darmowe, opracowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Na naszym blogu publikujemy wiele praktycznych przykładów rozliczania składników wynagrodzeń: ekwiwalent za urlop, wynagrodzenia chorobowe, zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze, dodatki za nadgodziny i wiele innych. Dodatkowo nieodpłatnie udostępniamy setki wzorów pism i umów w sprawach kadrowych, formularzy podatkowych i ZUS i wiele innych.

  • Rozwój zawodowy - testy psychologiczne

    W serwisie znajdziesz wiele profesjonalnych testów zawodowych i psychologicznych, które w obiektywny sposób dokonają Twojej oceny. Ten sposób oceniania, choć gorszy od indywidualnej wizyty u doradcy zawodowego ma także wiele korzyści:jest dużo tańszy,
    wynik jest w pełni obiektywny,
    analizę widzisz chwilę po wykonaniu testu,
    analiza jest tylko wprowadzeniem do tematu - daje solidną podstawę o tym, czego należy dalej szukać i w jakim kierunku się rozwijać.

    Znajdziesz u nas m. in. następujące testy:Test preferencji zawodowych
    Test inteligencji emocjonalnej
    Kwestionariusz zainteresowań zawodowych
    Test oceny pracy
    Test temperamentu

    Koniecznie sprawdź nasze testy, dokonaj analizy swojej osobowości zawodowej i rozwijaj karierę zgodną z Twoimi predyspozycjami.

  • HR Wizard

    HRwizard to specjalistyczne system dla Działów HR w przedsiębiorstwach. Powstał do obsługi rekrutacji i oceny 360. System oferuje również minimalizację kosztów rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej pracowników. HRwizard umożliwia najlepiej rozmieścić pracowników na najlepszych dla nich stanowiskach. Usługa daje możliwość zaoszczędzić czas, a także pieniądze na czasochłonnych procesach biznesowych, a także udzielamy pomocnych informacji z zakresu aktualnego rynku pracy.

  • Www.HRE.pl - Outsourcing usług rekrutacyjnych

    Od wielu lat prowadzona przez nas firma zajmuje się doradztwem personalnym. Mamy świetną ekipę, która da sobie radę z wieloma różnymi zleconymi im kwestiami. Wykonujemy rekrutację pracowników, audyty personalne, ocenę oraz badania pracowników a także dużo innego rodzaju usług. Wieloletnie doświadczenie jakie posiadamy pozwala nam poradzić sobie z każdym zadaniem. Mamy sporo referencji od różnego rodzaju firm wśród, których znajdują się między innymi Canon, Amica, Volkswagen jak i wiele innych. 10 letnie doświadczenie pozwala nam wspierać każdego klienta w różnorodnych zakresach doradztwa personalnego.

  • Praca Poznań - Audit

    Firma Audit świadczy kompleksowe usługi z zakresu doradztwa personalnego. Jeśli szukasz pracy lub pracownika - nie czekaj! Skontaktuj się z nami. Posiadamy szeroki wybór ofert pracy - nie tylko tych z kraju, ale również zza granicy. Zajmujemy się również zatrudnianiem pracowników z Ukrainy. Nasza firma to grono doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów. Oferujemy kompleksowe usługi w atrakcyjnych cenach. Zapoznaj się z ofertą. Zapraszamy.