ALTA sp. z o.o. Doradztwo personalne

ALTA sp. z o.o. Doradztwo personalne


ALTA sp. z o.o. jest jedną z pierwszych firm doradztwa personalnego działających w Polsce. Od roku 1991 wspiera Klientów swoją wiedzą ekspercką oraz doświadczeniami projektowymi w zakresie badań psychologicznych i zarządzania kapitałem ludzkim. ALTA jest znana w szczególności z szerokiej oferty sprawdzonych metod i narzędzi psychometrycznych wspierających codzienną pracę działów personalnych i menedżerów liniowych. Do najbardziej znanych metod należą: Wiedeński System Testów, PAPI, MultiSelect, WIS, pakiet ponad 200 zadań do assessment i development centre, testy analityczne, ocena 360 online. W oferowanych usługach i produktach ALTA łączy rzetelną wiedzę psychologiczną, nowoczesne techniki zarządzania i rozwiązania typu on-line. W szczególności specjalizuje się w projektach związanych z budową, oceną i rozwojem kompetencji miękkich np. audyt kompetencji menedżerskich, projekty assessment i development centre, ocena 360, programy typu Talent i Leadership, budowanie zespołów, selekcja, programy rozwoju kompetencji menedżerskich, coaching.



Podobne strony

  • Jak napisać dobre CV

    Dobre CV to klucz do znalezienia dobrej pracy. Dlatego też ważne jest jak CURRICULUM VITAE wygląda oraz co jest w nim zawarte. W naszym poradniku znajdziesz wiele informacji potrzebnych aby napisać CV bez błędów, dzięki czemu Twoje szanse na znalezienie pracy wzrosną. Tutaj też znajdują się przykłady dobrze napisanych listów motywacyjnych, podanie o pracę i wiele innych. Wkrótce też zostanie otwarty dział " generator CV". Należy pamiętać że dobre CV jest przepustką do osiągania licznych sukcesów zawodowych.

  • Wzory CV napisane w języku polskim i angielskim.

    Każdego z nas, wcześniej czy później czeka pisanie swojego życiorysu. Jeden będzie miał kolorowy, szaleńczy. Drugi zaś może go mieć strasznie nudny. Jednej rzeczy za to możemy być pewnie, nie będzie dwóch identycznych życiorysów. Pewną odmianą życiorysu jest CV (Curriculum Vitae), jest to pismo które jest niezbędne podczas składania swojego podania o pracę. Zamieszczamy tam swoje dane osobowe, stan cywilny, wykształcenie, ukończone kursy i certyfikaty jeśli takowe posiadamy. Wszystko ma być poukładane chronologicznie od rzeczy najstarszych do najświeższych. Bardzo często dochodzi do sytuacji gdy przez pewien czasu nie wykonywaliśmy żadnej pracy. Dlatego trzeba wypełnić tą lukę, w takich wypadkach proponuje wpisywanie "Aktywne szukanie pracy", co ładnie może wkomponować się w nasze dobre CV. Drugie pismo jakie składamy podczas starań o pracę jest List Motywacyjny, CV i List Motywacyjny powinny ze sobą współgrać i tworzyć jednolitą całość. Dlatego tworzymy je razem. Starajmy się pisać oddzielny CV i List Motywacyjny do każdej z prac do jakiej się staramy, na każde stanowisko wymagane są inne kwalifikacje i inne predyspozycje które musimy przedstawić w swoim podaniu o pracę. Bo po co pisać maszyniście, albo murarzowi że umie programować w JAVIE, albo programiście że umie jeździć wózkiem widłowym. Trzeba o tym pamiętać bo każdy minus, albo nie potrzebna informacja zamieszczona w naszym CV może zadecydować o naszej przyszłości zawodowej. Często ilość wolnych etatów jest mocno ograniczona i na każde wolne miejsce jest bardzo wielu chętnych, a osoby rekrutujące mają w kim przebierać.

  • Wdrażanie ISO 9001

    Od 1999 roku Przedsiębiorstwo Konsultingowe "AGM" zajmuje się aktywnością konsultingową powiązaną z doradztwem biznesowym na obszarze całej Polski. Nasze usługi świadczone są w następujących kategoriach: projektowanie, wprowadzanie i kursy w dziedzinie Systemów Zarządzania (jakości, środowiska, bezpieczeństwa żywności), konsulting i konsultacje w aspekcie BHP i wiele więcej. Świadczymy usługi konsultacyjne zarówno dla dużych jak i małych firm. W ciągu 11 lat zawierzyło nam już 320 klientów, zarówno polskich jak i zagranicznych, dzięki czemu udało nam się osiągnąć odpowiednią pozycję na rynku.

  • Dedal Konsulting

    Dedal Konsulting - firma doradcza z ponad 10-letnim doświadczeniem. W trakcie prowadzenia projektów tworzy rozwiązania dopasowane do indywidualnych potrzeb firm. Dedal Konsulting Posiada wypracował bogate portfolio, w którym znajdują się firmy z branż przemysłowej, finansowej, czy FCMG. W szerokiej ofercie szkoleniowej Dedala znajdziecie Państwo warsztaty z zakresu zarządzania zmianą, sprzedaży czy komunikacji. Dedal Konsulting prowadzi z sukcesami także w zakresie doradztwa strategicznego.

  • HRComplex Group - Rekrutacja, AC/DC, Szkolenia biznesowe, Outsourcing kadrowo płacowy.

    HRComplex Group to zespół specjalistów skupiających się na obszarach HR-u miękkiego jak rekrutacja, ocena pracownika, szkolenia biznesowe i rozwój ( w tym również wyjazdy integracyjne) po obszary tzw. HR-u twardego czyli outsourcing kadrowo płacowy. Oferujemy klientom nowoczesne rozwiązania z dziedziny Zarządzania Zasobami Ludzkimi, przyczyniające się do zwiększenia efektywności i zyskowności firmy, poprzez rozwój ich pracowników. Zespół naszych specjalistów to gwarancja jakości potwierdzona współpracą z najlepszymi.. Zapraszamy na nasza stronę www.HRComplex.pl w celu zapoznania się z ciekawą ofertą.

  • Rozwój zawodowy - testy psychologiczne

    W serwisie znajdziesz wiele profesjonalnych testów zawodowych i psychologicznych, które w obiektywny sposób dokonają Twojej oceny. Ten sposób oceniania, choć gorszy od indywidualnej wizyty u doradcy zawodowego ma także wiele korzyści:jest dużo tańszy,
    wynik jest w pełni obiektywny,
    analizę widzisz chwilę po wykonaniu testu,
    analiza jest tylko wprowadzeniem do tematu - daje solidną podstawę o tym, czego należy dalej szukać i w jakim kierunku się rozwijać.

    Znajdziesz u nas m. in. następujące testy:Test preferencji zawodowych
    Test inteligencji emocjonalnej
    Kwestionariusz zainteresowań zawodowych
    Test oceny pracy
    Test temperamentu

    Koniecznie sprawdź nasze testy, dokonaj analizy swojej osobowości zawodowej i rozwijaj karierę zgodną z Twoimi predyspozycjami.

  • Pracosfera

    W serwisie pracosfera zamieszczane są artykuły dotyczące tematów związanych z pracą, wynagrodzeniami oraz różnorodnymi aspektami życia codziennego mającymi wpływ na pracę oraz wizerunek pracownika. Prezentowane zagadnienia w założeniu mają przybliżyć tematykę zarówno miękkiego jak i twardego HR np. naliczanie wynagrodzeń, podatków, ZUS, motywowanie pracowników. Na stronach pracosfery znajdują się również aktualne oferty pracy.

  • CVdopracy.pl - kreator CV, wzory CV, porady list motywacyjny oraz curriculum vitae

    CVdopracy.pl jest serwisem na którym znajdziesz porady jak napisać CV inaczej zwany życiorysem zawodowy oraz list motywacyjny. Jeśli nie jesteś specjalistą w obsłudze pakietów biurowych i potrzebujesz stworzyć szybko CV to dobrze trafiłeś. Kreator CV który znajdziesz na stronie pozwoli Ci szybko i przyjemnie stworzyć własne CV w kilku krokach. Wypełnij formularze, załaduj zdjęcie, wybierz odpowiedni wzór CV i wygeneruj gotowy do druku dokument aplikacyjny. A to wszystko za darmo bez dodatkowych opłat. Dzięki kreatorowi i naszym poradom możesz znacząco zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji. Zapraszamy do korzystania z CVdopracy.pl

  • LSJ HR Group CNC Szczecin

    Zapraszamy do zapoznania się z propozycją przygotowaną przez firmę LSJ HR Group. Nasze przedsiębiorstwo zaistniało w 2002 roku w Szczecinie. Specjalizujemy się w usługach z branży rekrutacji i doradztwa personalnego. Oferujemy: rekrutację i selekcje pracowników, doradztwo personalne, pracę tymczasową, usługi outsourcingowe, szkolenia, badania kompetencji oraz tworzenie strategii personalnych. Współpracujemy z instytucjami i uczelniami. Organizujemy kursy techniczne, interpersonalne i językowe. Pełna propozycja oraz więcej wiadomości mieści się na naszej stronie internetowej.

  • Szkolenia managerskie

    Szkolenia managerskie od Talent Consulting to profesjonalny program rozwoju umiejętności liderskich, dostępny w formule online na żywo. To kompleksowe wsparcie dla firm, które chcą wzmacniać kompetencje swoich liderów, managerów oraz specjalistów przygotowywanych do roli kierowniczej. Szkolenie jest prowadzone przez doświadczonych trenerów, bazuje na realnych wyzwaniach organizacyjnych i dostarcza gotowych rozwiązań do natychmiastowego wdrożenia.

    Szkolenie z zarządzania zespołem koncentruje się na kluczowych obszarach pracy lidera: efektywna komunikacja, delegowanie zadań, motywowanie pracowników, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie emocjami oraz budowanie autorytetu. Uczestnicy uczą się rozpoznawać potrzeby swojego zespołu i dobierać odpowiednie style kierowania w zależności od sytuacji i poziomu samodzielności pracowników. To wiedza nie tylko teoretyczna – szkolenie bazuje na ćwiczeniach, analizie case studies i interaktywnych zadaniach.

    Program live online daje uczestnikom możliwość aktywnego udziału w szkoleniu: zadawania pytań, pracy w grupach, udziału w symulacjach i otrzymywania informacji zwrotnej. To nie jest nagrany kurs – to dynamiczne szkolenie menadżerskie prowadzone w czasie rzeczywistym, co zapewnia wysoki poziom zaangażowania i realny rozwój kompetencji.

    Szkolenia dla firm w zakresie zarządzania zespołem są dziś kluczowe w kontekście zmieniających się warunków pracy, pracy zdalnej i hybrydowej, rosnących oczekiwań pracowników i konieczności adaptacji do nowych modeli zarządzania. Program rozwoju managerskiego Talent Consulting odpowiada na te potrzeby i wspiera liderów w osiąganiu lepszych wyników i budowaniu efektywnych, zmotywowanych zespołów.

    Szkolenia dla pracowników pełniących funkcje kierownicze są idealnym rozwiązaniem dla firm, które chcą rozwijać talenty wewnątrz organizacji. Niezależnie od branży czy wielkości firmy, szkolenie menadżerskie pomoże w podniesieniu jakości zarządzania, zwiększeniu zaangażowania i poprawie komunikacji w zespole.

    Po zakończeniu programu uczestnicy otrzymują certyfikat oraz zestaw materiałów i narzędzi do dalszej pracy. Szkolenie może być realizowane również w formule zamkniętej – jako dedykowane szkolenie dla firm, dopasowane do branży, poziomu doświadczenia uczestników oraz konkretnych celów rozwojowych.