Blog ekspercki kosztypracy.pl - doradztwo personalne

Blog ekspercki kosztypracy.pl - doradztwo personalne


Blog ekspercki przedstawiający aktualną sytuację na rynku agencji pracy tymczasowej w Polsce. Analizy, oceny, komentarze specjalistów z dziedziny HR dotyczące zatrudnienia pracowników tymczasowych. Doradztwo personalne, leasing pracowniczy i jego prawne aspekty. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania oraz porady dla pracowników i pracodawców. Outsourcing w firmie i korzyści z niego płynące, a przede wszystkim szansa na budowanie przewagi konkurencyjnej dzięki zewnętrznym zasobom i kompetencjom.



Podobne strony

  • SFR - Doradztwo Personalne

    Specjalizujemy się w przeprowadzaniu rekrutacji na stanowiska związane ze sprzedażą oraz obsługą klienta. Posiadamy praktyczną wiedzę z zakresu rekrutacji, szkolenia, oraz motywowania sił sprzedaży, popartą wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołów sprzedażowych. Znamy cechy i predyspozycje skutecznych pracowników oraz wiemy, gdzie można ich znaleźć. Naszym celem jest dobór optymalnego pracownika przy optymalnym zadowoleniu Klienta – udzielamy gwarancji na nasze usługi oferując je w indywidualnej cenie dla każdego Klienta.

  • Doradztwo personalne

    Doradztwo personalne Human Resources Executive - Poznań, ul. Strumykowa i Szelągowska. Pracujemy z klientami z terenu całej Polski i z podmiotami zagranicznymi. Selekcja i rekrutacja pracowników, szkolenia pracowników, executive search, zarządzanie zasobami ludzkimi - doradztwo personalne. Badanie kompetencji, rekrutacja i dobór kadr. Wsparcie procesu rekrutacji, kreowanie wizerunku osobistego w biznesie. Zadbaj o swoją karierę zawodową - z nami znajdziesz wymarzoną pracę, konsultacje z zakresu świadomego kreowania swojego wizerunku. Zbuduj długofalową politykę zarządzania zasobami ludzkimi. Zdobądź doświadczenie i wykonaj diagnozę kultury organizacyjnej. Przeprowadzamy analizę kwalifikacji zawodowych kandydata. Kreowanie wizerunku, profesjonalne warsztaty i indywidualne konsultacje. Na stronie słownik stanowisk. Skontaktuj się z nami - Sprzedaż i kontakty biznesowe Agnieszka Krukowska. HR Executive to gwarancja sukcesu.

  • Szkolenia unijne

    Istniejąc od 1999 roku wyspecjalizowaliśmy się w kursach, oraz działalności doradczej. Nasze szkolenia prowadzone są wedle nowatorskiej formy warsztatów MeToDa™, jakiej celem jest opanowanie umiejętności pracowników radzenia sobie w ciężkich przypadkach. Nasze warsztaty są zwięzłe i konkretne, wykonujemy je w drobnych grupach. Prócz tradycyjnych szkoleń w przedsiębiorstwie organizujemy szkolenia wyjazdowe, których celem jest nie tylko pozyskiwanie nowych umiejętności, ale także zjednoczenie zespołu. Jeśli chcesz, by twoja firma bezustannie się polepszała zajrzyj na naszą stronę, by zaznajomić się z ofertą.

  • Rozmowa kwalifikacyjna

    Naturalnym jest, że pracodawca przed zatrudnieniem nowej osoby, pragnie zapoznać się z możliwie najpełniejszymi informacjami na jej temat. Przyjęto, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej zadaje się pytania bezpośrednio powiązane z pracą na stanowisku będącym naturalnym jest, że pracodawca przed zatrudnieniem nowej osoby, pragnie zapoznać się z możliwie najpełniejszymi informacjami na jej temat. Przyjęto, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej zadaje się pytania bezpośrednio powiązane z pracą na stanowisku będącym.

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi

    System mHR stworzony został w celu optymalnego zarządzania zasobami ludzkimi. System efektywnie wspomaga realizację wszelkich działań prowadzonych w tym obszarze. Porządkuje i standaryzuje stosowane procedury opisu struktury organizacyjnej, ułatwia procesy selekcji, oceny kompetencji oraz efektów pracy. Usprawnia planowanie i realizację rozwoju i szkoleń pracowników.W systemie zawarta jest koncepcja zarządzania, w centrum której znajduje się pracownik. Aplikacja pozwala spełnić warunki niezbędne, aby ten najcenniejszy zasób firmy został jak najefektywniej wykorzystany. Aby było to możliwe konieczne jest spełnienie kilku warunków. Punktem wyjściowym jest rzetelny opis stanowiska pracy uwzględniający złożoność realizowanych na nim celów i zadań. Na tej podstawie powinno się stworzyć profile wymagań dotyczące pracownika. Niezbędna jest również rzetelna ocena pracownika, począwszy od jego formalnych kwalifikacji i uprawnień poprzez diagnozę cech osobowości, kompetencji po ocenę efektów pracy.Nasza specjalność to HR. Zobacz: partnerzy i kontakt.

  • ALTA sp. z o.o. Doradztwo personalne

    ALTA sp. z o.o. jest jedną z pierwszych firm doradztwa personalnego działających w Polsce. Od roku 1991 wspiera Klientów swoją wiedzą ekspercką oraz doświadczeniami projektowymi w zakresie badań psychologicznych i zarządzania kapitałem ludzkim. ALTA jest znana w szczególności z szerokiej oferty sprawdzonych metod i narzędzi psychometrycznych wspierających codzienną pracę działów personalnych i menedżerów liniowych. Do najbardziej znanych metod należą: Wiedeński System Testów, PAPI, MultiSelect, WIS, pakiet ponad 200 zadań do assessment i development centre, testy analityczne, ocena 360 online. W oferowanych usługach i produktach ALTA łączy rzetelną wiedzę psychologiczną, nowoczesne techniki zarządzania i rozwiązania typu on-line. W szczególności specjalizuje się w projektach związanych z budową, oceną i rozwojem kompetencji miękkich np. audyt kompetencji menedżerskich, projekty assessment i development centre, ocena 360, programy typu Talent i Leadership, budowanie zespołów, selekcja, programy rozwoju kompetencji menedżerskich, coaching.

  • Mobbing

    Potrzebowałbyś rozumieć co to jest mobbing? Nie wiesz jak odpowiadać na mobbing wprzedsiębiorstwie? Przeciwdziałanie mobbingowi to jedno z przewodzonych przez nas szkoleń- zapoznaj się ze drobiazgową propozycją na witrynie. Zajmujemy się także zadaniami takimi jak: outplacement- zwolnienia monitorowane, czyli redukcja etatów z troską o podwładnego,badanie opinii, satysfakcji pracowników z czynionej pracy a także postaw pracowniczych. Egzystujemy na rynku od kilku lat, a szkolenia przewodzone są przez kadrę fachowych specjalistów- sprawdź nas!

  • Renata Tomaszczyk – Coach, Trener i Konsultant Zarządzania.

    Doradztwo, Rozwój, Treningi – Coaching:
    - Coaching telemarketerów
    - Coaching rozwojowy i kompetencyjny
    - Coaching kadry menedżerskiej

    Duże doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, szkoleniach i treningach z zakresu:
    rekrutacja agentów, realizacja szkoleń produktowych, wprowadzenie nowych agentów do pracy, rozwój kompetencji menedżerskich i kierowniczych, techniki sprzedaży, zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta, kierowanie i motywowanie, prowadzenie narad i zebrań, funkcja komunikacji wewnętrznej, telemarketing.

  • Praca Poznań - Audit

    Firma Audit świadczy kompleksowe usługi z zakresu doradztwa personalnego. Jeśli szukasz pracy lub pracownika - nie czekaj! Skontaktuj się z nami. Posiadamy szeroki wybór ofert pracy - nie tylko tych z kraju, ale również zza granicy. Zajmujemy się również zatrudnianiem pracowników z Ukrainy. Nasza firma to grono doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów. Oferujemy kompleksowe usługi w atrakcyjnych cenach. Zapoznaj się z ofertą. Zapraszamy.