Ocena 360

Ocena 360


4 business people doradztwo HR. Oceny pracowników, Assesment center. Nasza usługa, ocena 360 to nowoczesna metoda oceny kompetencji pracowników - mapa dająca wskazówki organizacji i pracownikom. Organizacjom dostarcza precyzyjnych wskazówek do efektywnego zarządzania kompetencjami w organizacji. Pracownikom - informacji zwrotnych o tym, jak są postrzegani przez współpracujące z nimi grupy współpracowników, podwładnych i szefów.



Podobne strony

  • Gotowe CV do pobrania

    Strona www.gotowe-cv.pl prezentuje najistotniejsze wskazówki dotyczące zasad tworzenia Curriculum Vitae i listów motywacyjnych, pełniących istotna rolę w procesie rekrutacji – nie od dziś wiadomo, iż wysokiej jakości dokumenty aplikacyjne stanowią podstawę sukcesu w karierze zawodowej. Zostały tu umieszczone profesjonalne porady jak napisać CV, list motywacyjny, jakich błędów w nich unikać i czego lepiej się wystrzegać. Odnaleźć tutaj można również gotowe CV do pobrania, wzór listu motywacyjnego skierowany do reprezentantów rozmaitych branż i stanowisk.

  • Doradztwo personalne - Most Wanted HR Consulting Group

    Marka MOST WANTED! jest obecna na rynku usług HR nieprzerwanie od 1998 roku. Zajmujemy się rekrutacją specjalistów i menedżerów IT, telekomunikacji oraz stanowisk inżynierskich, rekrutacją specjalistów i menedżerów księgowości, finansów i bankowości, rekrutacją specjalistów i menedżerów działów sprzedaży, marketingu i promocji oraz przedstawicieli handlowych. Pozostając otwarci na nowe metody z zakresu doradztwa personalnego i szkoleń, wykorzystujemy profesjonalne i sprawdzone techniki, by elastycznie reagować na potrzeby naszych Klientów i skutecznie wspierać w zakresie Doboru Kadr. Współpraca z MOST WANTED! to nie tylko sposób na znalezienie odpowiedniego Kandydata. Przy współpracy z Państwem wykorzystujemy profesjonalne techniki i metody pracy, poszukujemy nowych rozwiązań, zapewniając pełną kontrolę i efektywność działań. Traktujemy każdego Klienta w sposób indywidualny i dostosowujemy się do Jego potrzeb, dbając o poufność otrzymywanych informacji. Zapraszamy do zapoznania się z pełną ofertą na naszej stronie internetowej

  • Jak zmienić pracę

    Jest to serwis internetowy zawierający wytyczne dla wszystkich myślących nad zmianą swojego stanowiska zatrudnienia. Według wyników badań aż 23% Polaków nie jest zadowolonych z obejmowanego w tym momencie stanowiska. Przede wszystkim należy dowiedzieć się jak zmienić pracę w taki sposób, aby nowa posada nie okazała się jeszcze gorsza. Podjęcie takiej decyzji na pewno jednak nie należy do prostych. Zmiana zawodu powinna zostać przeprowadzona w oparciu o pewne zasady, które zostały opisane na stronie. Dzięki nim pisanie CV stanie się bezproblemowe, a jak powszechnie wiadomo należycie napisany życiorys zawodowy stanowi połowę drogi do sukcesu.

  • Rozwój zawodowy - testy psychologiczne

    W serwisie znajdziesz wiele profesjonalnych testów zawodowych i psychologicznych, które w obiektywny sposób dokonają Twojej oceny. Ten sposób oceniania, choć gorszy od indywidualnej wizyty u doradcy zawodowego ma także wiele korzyści:jest dużo tańszy,
    wynik jest w pełni obiektywny,
    analizę widzisz chwilę po wykonaniu testu,
    analiza jest tylko wprowadzeniem do tematu - daje solidną podstawę o tym, czego należy dalej szukać i w jakim kierunku się rozwijać.

    Znajdziesz u nas m. in. następujące testy:Test preferencji zawodowych
    Test inteligencji emocjonalnej
    Kwestionariusz zainteresowań zawodowych
    Test oceny pracy
    Test temperamentu

    Koniecznie sprawdź nasze testy, dokonaj analizy swojej osobowości zawodowej i rozwijaj karierę zgodną z Twoimi predyspozycjami.

  • Renata Tomaszczyk – Coach, Trener i Konsultant Zarządzania.

    Doradztwo, Rozwój, Treningi – Coaching:
    - Coaching telemarketerów
    - Coaching rozwojowy i kompetencyjny
    - Coaching kadry menedżerskiej

    Duże doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, szkoleniach i treningach z zakresu:
    rekrutacja agentów, realizacja szkoleń produktowych, wprowadzenie nowych agentów do pracy, rozwój kompetencji menedżerskich i kierowniczych, techniki sprzedaży, zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta, kierowanie i motywowanie, prowadzenie narad i zebrań, funkcja komunikacji wewnętrznej, telemarketing.

  • Kreator cv online

    Nowy i prosty kreator cv online pomoże ci stworzyć naprawdę wyjątkowy wzór cv. Pisanie własnego cv i listu motywacyjnego nie musi być już tak wielkim wyzwaniem i dzięki naszemu wspaniałemu kreatorowi cały proces pisania cv zostanie zredukowany do minimum. Musimy wybrać właściwy szablon cv w wielu dostępnych bezpłatnych szablonów cv i już możemy sami przystąpić do generowania swojego wymarzonego Curriculum Vitae w formacie pdf. Nasze szablony cv są wyjątkowe i nigdzie indziej poza naszym serwisem takich nie dostaniesz. Jeżeli nie wiesz jak stworzyć cv i list motywacyjny to koniecznie odwiedź nasz nowoczesny portal, a gwarantujemy że nie będziesz tego nigdy żałował.

  • Pracosfera

    W serwisie pracosfera zamieszczane są artykuły dotyczące tematów związanych z pracą, wynagrodzeniami oraz różnorodnymi aspektami życia codziennego mającymi wpływ na pracę oraz wizerunek pracownika. Prezentowane zagadnienia w założeniu mają przybliżyć tematykę zarówno miękkiego jak i twardego HR np. naliczanie wynagrodzeń, podatków, ZUS, motywowanie pracowników. Na stronach pracosfery znajdują się również aktualne oferty pracy.

  • Fokusownia Kielce

    Opracowywanie badań to nasza pasja. Z rynkiem badan jesteśmy już związani od 2002 roku. Do dyspozycji mamy własne sale fokusowe z lustrami weneckimi o powierzchni 25 m2. Wyposażone również w telewizor i projektor, posiadamy sieć wi-fi na terenie obiektu. Do dyspozycji klientów mamy kolorową kserodrukarkę. Fokusownia posiada również aneks kuchenny w pełni wyposażony. Dla umilenia czasu przygotowaliśmy Fokus Cafe, gdzie można spróbować różnego gatunku kaw lub herbat.

  • Szkolenia managerskie

    Szkolenia managerskie od Talent Consulting to profesjonalny program rozwoju umiejętności liderskich, dostępny w formule online na żywo. To kompleksowe wsparcie dla firm, które chcą wzmacniać kompetencje swoich liderów, managerów oraz specjalistów przygotowywanych do roli kierowniczej. Szkolenie jest prowadzone przez doświadczonych trenerów, bazuje na realnych wyzwaniach organizacyjnych i dostarcza gotowych rozwiązań do natychmiastowego wdrożenia.

    Szkolenie z zarządzania zespołem koncentruje się na kluczowych obszarach pracy lidera: efektywna komunikacja, delegowanie zadań, motywowanie pracowników, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie emocjami oraz budowanie autorytetu. Uczestnicy uczą się rozpoznawać potrzeby swojego zespołu i dobierać odpowiednie style kierowania w zależności od sytuacji i poziomu samodzielności pracowników. To wiedza nie tylko teoretyczna – szkolenie bazuje na ćwiczeniach, analizie case studies i interaktywnych zadaniach.

    Program live online daje uczestnikom możliwość aktywnego udziału w szkoleniu: zadawania pytań, pracy w grupach, udziału w symulacjach i otrzymywania informacji zwrotnej. To nie jest nagrany kurs – to dynamiczne szkolenie menadżerskie prowadzone w czasie rzeczywistym, co zapewnia wysoki poziom zaangażowania i realny rozwój kompetencji.

    Szkolenia dla firm w zakresie zarządzania zespołem są dziś kluczowe w kontekście zmieniających się warunków pracy, pracy zdalnej i hybrydowej, rosnących oczekiwań pracowników i konieczności adaptacji do nowych modeli zarządzania. Program rozwoju managerskiego Talent Consulting odpowiada na te potrzeby i wspiera liderów w osiąganiu lepszych wyników i budowaniu efektywnych, zmotywowanych zespołów.

    Szkolenia dla pracowników pełniących funkcje kierownicze są idealnym rozwiązaniem dla firm, które chcą rozwijać talenty wewnątrz organizacji. Niezależnie od branży czy wielkości firmy, szkolenie menadżerskie pomoże w podniesieniu jakości zarządzania, zwiększeniu zaangażowania i poprawie komunikacji w zespole.

    Po zakończeniu programu uczestnicy otrzymują certyfikat oraz zestaw materiałów i narzędzi do dalszej pracy. Szkolenie może być realizowane również w formule zamkniętej – jako dedykowane szkolenie dla firm, dopasowane do branży, poziomu doświadczenia uczestników oraz konkretnych celów rozwojowych.