SOLVO – Negotiation and Mediation Advisory

SOLVO – Negotiation and Mediation Advisory


Dla wszystkich zainteresowanych rozwojem wiedzy z zakresu negocjacji i mediacji – nowa firma szkoleniowa na rynku polskim - SOLVO Negotiation and Mediation Advisory. Stworzona przez trenerów będących prawnikami i negocjatorami, zdobywających doświadczenie na całym świecie – pracując i negocjując z przedstawicielami kilkudziesięciu narodowości. Jako pierwsze w Polsce, SOLVO uzyskało certyfikację AMATI, a jej trenerzy są uznani przez SCMA – instytucje międzynarodowe z siedzibą w UK. Treningi SOLVO są zawsze dopasowane do potrzeb klienta i oparta na najwyższych, międzynarodowych standardach, jak również uzupełnione o wiedzę z kontekst relewantnych dla adresata aspektów prawa.



Podobne strony

  • Inwentaryzacje budynków

    Podstawowym zakresem działalności firmy jest szacowanie wartości nieruchomości. Wykonujemy również inwentaryzacje budowlane. Jesteśmy wiarygodnym partnerem wielu banków i innych instytucji finansowych, urzędów miast, urzędów gmin, sądów powszechnych, kancelarii komorniczych oraz przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych.

    Nasze doświadczenie w zakresie wycen wszelkiego rodzaju nieruchomości zarówno przemysłowych, mieszkalnych, użyteczności publicznej jak i mienia pozostawionego poza granicami Polski (mienie zabużańskie) oraz maszyn i urządzeń pozwalają nam zagwarantować Państwu wysoki standard naszych usług oraz najwyższy poziom merytoryczny operatów szacunkowych wykonywanych zgodnie ze Standardami Zawodowymi i aktualnymi przepisami prawa.

    W naszej działalności stawiamy na jakości i profesjonalizm świadczonych usług, które zapewnia znajomość lokalnego rynku i wysokie kwalifikacje. Dzięki ubezpieczeniu od odpowiedzialności cywilnej z tytułu wykonywania zawodu rzeczoznawcy, zapewniamy Państwu poczucie całkowitego bezpieczeństwa w sprawach związanych z naszymi usługami.

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi

    System mHR stworzony został w celu optymalnego zarządzania zasobami ludzkimi. System efektywnie wspomaga realizację wszelkich działań prowadzonych w tym obszarze. Porządkuje i standaryzuje stosowane procedury opisu struktury organizacyjnej, ułatwia procesy selekcji, oceny kompetencji oraz efektów pracy. Usprawnia planowanie i realizację rozwoju i szkoleń pracowników.W systemie zawarta jest koncepcja zarządzania, w centrum której znajduje się pracownik. Aplikacja pozwala spełnić warunki niezbędne, aby ten najcenniejszy zasób firmy został jak najefektywniej wykorzystany. Aby było to możliwe konieczne jest spełnienie kilku warunków. Punktem wyjściowym jest rzetelny opis stanowiska pracy uwzględniający złożoność realizowanych na nim celów i zadań. Na tej podstawie powinno się stworzyć profile wymagań dotyczące pracownika. Niezbędna jest również rzetelna ocena pracownika, począwszy od jego formalnych kwalifikacji i uprawnień poprzez diagnozę cech osobowości, kompetencji po ocenę efektów pracy.Nasza specjalność to HR. Zobacz: partnerzy i kontakt.

  • Perform

    Czy pragnąłbyś żeby Twoi podwładni byli dobrze wykształceni? Czy pragnąłbyś żeby uzyskiwali najlepsze rezultaty i pomnażali zyski Twojej organizacji? Już dziś zadbaj o ich wyszkolenie. Perform-Group jest to organizacja świadcząca usługi na wysokim stopniu. Świetnie dobrana kadra o długim doświadczeniu która tworzy niezwykle ciekawe kursy i szkolenia tak dla mikro i mini organizacji.

    Kursy oferowane przez naszą firmę są bardzo ciekawym rozwiązaniem nie tylko dla przedsiębiorców ale także dla osób prywatnych pragnących osiągnąć wyższe wykształcenie.


    Rozwój firmy:
    Od parunastu lat ciągniemy za uszy kierownictwo fabryk w procedurach zmian
    Diagnozujemy koordynację i promujemy praktyczne działania modernizujące
    Angażujemy pracowników we sprowadzanie transformacji poprzez obowiązki i koncepcje
    Osiągamy rezultaty za pomocą współpracy z personelem na przeróżnych poziomach firmy.

    Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty. Nasza oferta jest bardzo elastyczna, że może być dobierana do charakteru danej firmy Doradztwo personalne Warszawa

  • Vademecum Kadrowego

    Darmowy serwis tematyczny VademecumKadrowego.pl opisuje tematy opracowane z myślą o początkujących pracownikach kadrowo-płacowych oraz zagadnienia ujęte w sposób kompleksowy m.in.: składki ZUS, wynagrodzenia, zasiłki, urlopy. Poszczególne działy serwisu to: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, rozliczanie czasu pracy, wynagrodzenia i inne należności pracownicze, rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, zasiłki chorobowe i inne świadczenia oraz składki ZUS. Serwis zawiera porady ekspertów, przepisy prawne, przykłady i wzory druków oraz wskaźniki i kalkulatory podatkowe.

  • Doradztwo Personalne P.B.A.

    Spółka P.B.A. wspiera każdego, kto szuka odpowiedniego pracownika do swojej firmy. Jest to możliwe dzięki 10-letniemu doświadczeniu na rynku usług w obszarze doradztwa personalnego. P.B.A. posiada własną bazę osób poszukujących pracy. Wykształcenie, umiejętności każdej osoby wprowadzonej do bazy zostały sprawdzone przez pracowników P.B.A., dzięki czemu można precyzyjnie dobrać kandydata do konkretnego stanowiska, co w rezultacie skutkuje większą wydajnością pracy. P.B.A. dzięki swojemu przemyślanemu podejściu do doradztwa personalnego jest partnerem godnym zaufania.

  • Życiorys do pracy

    Ciekawe referencje mają duże znaczenie. Przemyśl jak je przygotować, by pracodawca mógł je docenić. O ile tworzysz własny curriculum vitae do pracy, nie pozwól by ten był odwalony na odczepkę! Włóż w to masę zaangażowania, a Twój pracodawca do doceni. O ile masz ważne pytania dotyczące pracy, przeanalizuj ten blog o pracy i rozprosz twe obiekcje. Garstka ludzi potrafi napisać dobre listy motywacyjne, mniemają iż jest to wyłącznie zbędna formalność, a później odpadają już w przedbiegach. Czy przygotowałeś plan kariery zawodowej? Czy uwzględnia on, że niebawem odkryjesz wyśmienitą profesję z której będziesz dumny?